Frankfurt am Main
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
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Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Ab Mitte September 2023 suchen wir dich für ein Praktikum von 6 Monaten (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
Du bekommst Einblick in den Berufsalltag von einem:einer HR-Business Partner:in in allen Themen der operativen Personalarbeit und Zusammenarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele
Du unterstützt aktiv bei der Betreuung der Nachwuchskräfte (Praktikanten, Dual Studierende, Werkstudenten und Abschlussarbeitsschreibende)
Du erhältst einen umfassenden Überblick in die verschiedenen Themenbereiche des operativen und strategischen Personalmanagements und einen fundierten Überblick über die relevanten Bereiche der Personalarbeit und der HR-Systeme
Du bist Teil bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung aktueller Projekte (wie z. B. bei der HR-Betreuung der Digitalen Schiene Deutschland)
Dein Profil:
Studium BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
Erste praktische Erfahrungen sowie das Interesse an personalrelevanten Themen sowie erste Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert
Dich zeichnen aus: Hohe Motivation, Eigeninitiative und Engagement
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Benefits:
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.