Praktikum HR & Recruiting mit Option auf Übernahme (m/w/d)

Freiwilliges Praktikum
Pflichtpraktikum

Katharinenstraße 11, 20457 Hamburg

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Ein typischer Tag bei uns

  • Du unterstützt unser HR & Recruiting Team bei der Entwicklung von strategischen Projekten und im operativen Tagesgeschäft.
  • Du hast Lust Dich und Deine kreative Ader bei der Planung und Umsetzung neuer Employer Branding Maßnahmen und Personalmarketing Strategien auszuleben.
  • Du identifizierst neue Talente, sprichst sie an und baust Dir ein Netzwerk auf.
  • Du sorgst für eine effiziente Personaladministration und eine professionelle Betreuung unserer Mitarbeiter.

Womit Du uns überzeugen kannst

  • Du absolvierst gerade Dein betriebswirtschaftliches Studium, bestenfalls mit Schwerpunkt auf Personalarbeit und hast bereits mindestens 3 Fachsemester beendet.
  • Du überzeugst uns durch erste praktische Erfahrungen im Recruiting durch einschlägige Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
  • Du hast eine lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise und hast Lust, Dich in neue Themen einzuarbeiten.
  • Du hast mindestens 3 Monate Zeit uns in unserem Hamburger Office zu unterstützen.
  • Du sprichst fließend Deutsch (Sprachniveau mind. C2, natürlich auch gerne als Muttersprache).

Das bieten wir Dir

  • Du wirst ab Tag 1 eine wichtige Rolle in unserem HR Team spielen und kannst Deine eigenen Ideen einbringen.
  • Die Möglichkeit auf Übernahme in eine Festanstellung.
  • Ein einzigartiges unternehmerisches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Standortübergreifende Teamevents und ein rundum Feel-Good-Paket.
  • Müsli und Kaffee so viel Du magst in unserem Hamburger Büro.
  • Ein kurzer Bewerbungsprozess inkl. schneller Rückmeldung und guten Gesprächen.
  • Mehr als 40 großartige Kolleginnen und Kollegen, die sich darauf freuen Dich willkommen zu heißen.

Sei dabei und begleite uns auf unserem spannenden Weg!

Uns ist es egal ob Du Dich mit einem Lebenslauf, einem Xing-/LinkedIn-Profil, einem Anschreiben, einem Video oder einer ganz anderen Methode bewirbst. Wichtig ist nur: Zeig uns, warum Du zu uns passt und teile uns Deinen frühestmöglichen Starttermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mit.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser online Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin ist Nicole. Bei Fragen helfen wir Dir gerne per E-Mail weiter.

Benefits
Anschlusstätigkeit möglich
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Anbindung
Homeoffice Möglichkeit
Kostenlose Getränke
Mentoring
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterlaptop
Networking
Projektarbeit
Verantwortung