Praktikum HR-Management (w/m/d)
Rosenheim (Bayern)
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an: MeinPraktikum.de
Fakten
Dauer
Beginn
Vergütung
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische:n und innovative:n Arbeitgeber:in kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum HR-Management von mindestens 6 Monaten bei der DB Engineering&Consulting GmbH am Standort München.
Deine Aufgaben:
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Du lernst das spannende und abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld des HR Business Partners kennen und gewinnst umfassende Einblicke in die verschiedenen Themenbereiche des operativen Personalmanagements
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Dabei unterstützt du die HR Business Partner:innen bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und individualrechtlichen Maßnahmen
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Bei Schwerpunktthemen wie z.B. Personalcontrolling, Nachwuchskräftebetreuung oder Personalentwicklung wirkst du mit
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Die Unterstützung des Bewerbermanagements für Praktikant:innen und Werkstudent:innen liegt in deiner Verantwortung
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Du übernimmst eigene spannende Projekte wie z.B. die Organisation des Neueinsteiger-Tages
Dein Profil:
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Du befindest dich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
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Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, aber kein Muss
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Du bringst hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit mit
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Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zählt zu deinen Stärken
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Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Benefits:
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
- Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
- Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.