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Praktikum HR Business Partner:in (w/m/d)
Leipzig
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum 1. August 2023 suchen wir dich für ein Praktikum von 6 Monaten (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Leipzig.
Deine Aufgaben:
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Du lernst das spannende Tätigkeitsfeld eines:einer HR-Business-Partner:in kennen
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Du begleitest das Einstiegsmanagement im Zusammenhang mit der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen
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Die Unterstützung der HR-Business-Partner bei der operativen Betreuung sowie bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und individualrechtlichen Maßnahmen liegen in deiner Verantwortung
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Durch die enge Zusammenarbeit mit HR-Business-Partner:innenn und der Leitung gewinnst du umfassende Einblicke in die verschiedenen Themenbereiche des operativen und strategischen Personalmanagements
Dein Profil:
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Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang
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Du bringst hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit mit
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Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist deine Stärke
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Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Benefits:
- Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
- Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.