60439 Neunkirchen a. Sand
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
I-101799
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
nach Vereinbarung
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind.
Du möchtest mehr über PwC erfahren?
Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft: Ob HR, Marketing, Einkauf, Interne Revision, Recht, Finanzen, Facility Management oder Digitalisierung - in unseren zahlreichen Themengebieten kannst du dich einbringen und Zukunft mitgestalten. Im Bereich Products & Technology bündeln wir alle internen IT-Dienstleistungen, stellen einen reibungslosen IT-Betrieb sicher und entwickeln zukunftsfähige Produkte, um unsere digitale Transformation zu fördern und anspruchsvolle Probleme am Markt effizient zu lösen. In unserem cross-funktionalen „Digital Transformation Team" treibst du die digitale Transformation bei PwC Deutschland proaktiv voran.
Du möchtest mehr über den Geschäftsbereich erfahren?
Schwerpunkte setzen - Du bist Teil unseres internen HR-Bereiches und kannst uns in einem der folgenden Bereiche unterstützen.
Veranstaltungsmanagement - Du verantwortest die monatliche Begrüßungsveranstaltung für Neuzugänge unseres Unternehmens und sorgst hierbei für einen reibungslosen Ablauf. Dabei koordinierst du die Veranstaltungen und stehst in engem Kontakt mit den Fachbereichen. Die persönliche Tagesbetreuung der Neuzugänge liegt ebenso in deiner Verantwortung wie auch die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung.
Messen & Events - Du unterstützt aktiv bei der Konzeptionierung, Durchführung und Nachbereitung von Personalmarketing-Veranstaltungen, wie unter anderem dem Next Digital Leader Summit oder hi & hired. Zudem erhältst du tiefgreifende Einblicke in die Koordination der Hochschulmessen und externen Veranstaltungen.
Talent Relationship Management - Im Rahmen unserer Programme zur Talentbindung wirkst du mit bei der Entwicklung und Umsetzung verschiedener Events und Bindungsmaßnahmen. Du übernimmst die Korrespondenz mit unseren Praktikant:innen, stellst eine zielgruppengerechte Ansprache durch unsere Marketingmaterialien sicher und erstellst Reportings für verschiedene Stakeholder.
Employer Branding -Du unterstützt uns bei der Erstellung und Durchführung unserer kreativen Employer Branding Maßnahmen. Für verschiedene Zielgruppen sind wir verantwortlich für die Kommunikation nach außen, um uns so als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren - sei es Social Media, Online, Podcast (“Versprochen.”), Print oder Out-of-Home. Erfahrung mit Produkten der Adobe Creative Cloud sind ein Plus.
Hochschulmarketing - Du hast die Möglichkeit, die strategischen Aufgaben des Hochschulmarketings in der zentralen Hochschulförderung zu begleiten. Alternativ kannst du das Team bei der Durchführung aktueller Projekte, Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen unterstützen um Kandidat:innen aus unseren Zielgruppen direkt an den Hochschulen anzuwerben.
Keep in Touch - Als Praktikant:in oder Werkstudent:in profitierst du neben spannenden Aufgaben zudem von Angeboten aus unserem Praktikant:innenprogramm KIT (Keep in Touch).
Du studierst mindestens im dritten Semester Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation oder Eventmanagement oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
Idealerweise bringst du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Personal, Personalmarketing und/oder Eventmanagement mit.
Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke, Kreativität und Eigeninitiative aus.Teamplayer-Qualitäten bringst du ebenso mit.
Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bitte gib in deiner Bewerbung deine(n) präferierten Einsatzbereich(e) und Zeitraum an.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
Sarah Schulz,
Tel.: +49 69 9585 2222
Gerne kannst du dich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn du Schwierigkeiten mit deiner Bewerbung hast, stehen wir dir unter Tel. 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.
Allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir dir gerne unter Tel. 069 9585 5226.