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Praktikant/Werkstudent HR Controlling & Strategic Workforce Planning (w/m/d)
Berlin
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
I-104011
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
nach Vereinbarung
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind.
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Zentrale Fachbereiche
Wir umfassen interne Themengebiete wie HR, Marketing, Finance, OGC, Infrastructure oder Products & Technology. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland voran und setze dein Know-how gezielt ein, um unsere Position als potenziellen Arbeitgeber nachhaltig zu stärken. Die Business Services bieten dir also ein spannendes Arbeitsumfeld, wo du deine Ideen und Fähigkeiten mit einbringen kannst. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst.
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Deine Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben im Personalcontrolling - Du unterstützt unser Business durch personalbezogene Regelauswertungen und Monatsreports. Du wirkst gleichermaßen bei der Weiterentwicklung, Aktualisierung und regelmäßigen Pflege im Personalcontrolling mit. Du kümmerst dich um Auswertungen und Schlussfolgerungen aus der jährlichen Mitarbeitendenbefragung und leitest Insights aus dem Reporting ab.
Vielfältige Themen im Strategic Workforce Planning - Darüber hinaus wirkst du bei der Pflege und Entwicklung von Dashboards, zum Beispiel ein Datenanalyse- und -transparenz-Dashboard für das Strategic Workforce Planning, mit. Dabei stellst du die Einbindung in das strategisch ausgerichtete Berater:innenteam sicher und leitest mit ihm Maßnahmenvorschläge für eine moderne und strategische Personalarbeit ab und.
Spannende Einblicke - Du erhältst übergreifende Einblicke in die Zusammenarbeit mit People Insights, Strategic Workforce Planning und Financial Controlling.
Keep in Touch - Als Praktikant:in oder Werkstudent:in profitierst du neben spannenden Aufgaben zudem von Angeboten aus unserem KIT Programm (Keep in Touch).
Dein Profil
Du befindest dich derzeit mindestens im zweiten Semester deines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen und befindest dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master.
Außerdem zeichnest du dich durch deinen souveränen Umgang mit Programmen zum Controlling, wie SAP4/HANA und Workday, und/oder Programmen zur Datenanalyse, Datenaufbereitung und Predictive Analytics, wie Alteryx, Power BI, Python etc., aus.
Mit deiner hohen Affinität für digitale Tools und deinem Interesse, dich in digitalen Themen weiterzubilden (z. B. durch die interne PwC Digital Accelerator Ausbildung) kannst du punkten.
Deine Benefits
- Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten.
- Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen.
- Bei PwC profitierst du von eine:r persönlichen Mentor:in, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht.
- Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
Kontakt
Sarah Schulz,
Tel.: +49 69 9585-2222
Gerne kannst du dich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn du Schwierigkeiten mit deiner Bewerbung hast, stehen wir dir unter Tel. 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.
Allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir dir gerne unter Tel. 069 9585 5226.