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Praktikant/Werkstudent HR Business Advisor Tax & Legal (w/m/d)

Freiwilliges Praktikum
Pflichtpraktikum

Hamburg

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Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an: I-103721

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Fakten

Dauer

6 Monate

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind.

Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft: Ob HR, Marketing, Einkauf, Recht, Finanzen, Facility Management oder Digitalisierung - in unseren zahlreichen Themengebieten kannst du dich einbringen und Zukunft mitgestalten. Im Bereich Transformation & Technology bündeln wir alle internen IT-Dienstleistungen und stellen einen reibungslosen IT-Betrieb sicher. Die Digital Factory ist unser Innovation Lab für digitale Lösungen und Geschäftsmodelle. Hier entwickelst du zukunftsfähige Produkte, um unsere digitale Transformation zu fördern und anspruchsvolle Probleme am Markt effizient zu lösen. In unserem cross-funktionalen „Digital Transformation Team" treibst du die digitale Transformation bei PwC Deutschland proaktiv voran.

Deine Aufgaben

  • Vielseitige Einblicke - Du unterstützt unsere HR Business Advisor für den Geschäftsbereich Tax & Legal bei der Begleitung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Fragestellungen der Personalarbeit und lernst dadurch den gesamten Employee Lifecycle kennen. Hierbei bildest du die Schnittstelle zwischen den Tax & Legal Fachbereichen und den verschiedenen HR-Expertenbereichen.

  • Unterschiedliche Schwerpunkte - Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf den Themenbereichen des Onboardings, der Retention, der Mitarbeiterentwicklung sowie dem Performance Management. Du übernimmst Verantwortung für eigene Aufgabenpakete, welche über die operativen Aufgaben hinaus auch wesentliche strategische Anteile aufweisen.

  • Spannende Projektarbeit - Des Weiteren arbeitest du an aktuellen HR-relevanten Projekten wie z.B. an der Entwicklung unseres New Work Mixes mit.

  • Wertvolle Netzwerke - Als Praktikant:in bzw. Werkstudent:in profitierst du zudem von den vielfältigen Seminaren und Networking-Events unseres KIT Programms (Keep in Touch).

Dein Profil

  • Du hast mindestens das dritte Semester deines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen bzw. befindest dich derzeit zwischen deinem Bachelor- und Masterstudium.

  • Durch relevante Studienschwerpunkte und/ oder einschlägige Praktika im HR-Bereich konntest du idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln.

  • Mit deiner selbstständigen und proaktiven Arbeitsweise sowie deiner Hands-on-Mentalität kannst du nicht nur unser Team, sondern auch unsere Kunden begeistern und gewährleistet dadurch eine hohe Dienstleistungsorientierung.

  • Des Weiteren verfügst du über gute MS-Office Kenntnisse und hattest idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit SAP HCM, Google Workspace (GSuite) und Workday.

  • Die Stelle ist für die Standorte Berlin und Hamburg ab Februar bzw. März 2022 zu besetzen.

  • Für die Standorte Frankfurt und Düsseldorf suchen wir Praktikant:innen oder Werkstudierende ab Mai 2022.

  • Als Praktikant:in (40 Stunden/ Woche) bringst du 6 Monate Zeit mit. Als Werkstudent:in stehst du 20 Stunden/ Woche zur Verfügung.

Kontakt

Anna Böskens, Tel.: +49 69 9585 2222

Gerne kannst du dich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn du Schwierigkeiten mit deiner Bewerbung hast, stehen wir dir unter Tel. 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir dir gerne unter Tel. 069 9585 5226.

Bilder

Benefits
Betriebssport
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Praktikantenaustausch
Parkplatz
Verantwortung
Networking
Mentoring
Kontaktperson

Talent Acquisition