MeinPraktikum.de unterstützt den Internet Explorer 11 nicht mehr.Wir empfehlen Dir einen Wechsel auf einen neuen Browser wie z. B. Microsoft EdgeGoogle Chrome oder Mozilla Firefox.

Praktikant / Werkstudent (w/m/d) Human Resources Organizational Development & Project Management

Freiwilliges Praktikum

Stuttgart

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an: 9906

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

9906


Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Ihre Aufgaben

Sie haben Lust ab Juli 2022 oder zu einem späteren Zeitpunkt  für mind. 4 Monate im ** Praktikum oder für mind. 1 Jahr als **** Werkstudent:in ** für 15-20h/Woche (im vorlesungsfreien Zeitraum kann die Stundenanzahl bis auf Vollzeit erhöht werden) Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und bei spannenden Projekten mit HR-Bezug zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Arbeiten Sie mit uns auf Augenhöhe und schaffen sich ideale Voraussetzungen für Ihre spätere Karriere. Konkret übernehmen Sie diese Aufgaben vor Ort oder gelegentlich aus dem Home Office:

  • Aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Change- und Organisationsentwicklungsprojekten sowie der dazugehörigen Gestaltung der Stakeholderkommunikation
  • Unterstützung im Prozessmanagement inkl. Prozessmodellierung und -visualisierung innerhalb des HR-Bereiches
  • Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops
  • Unterstützung in M&A-Projekten
  • Recherchen zu aktuellen HR-Themen und Überführung in erste Konzepte

Ihr Profil

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • Motivation und Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Selbstorganisation
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache

Wir bieten

  • Individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops

Bilder

Benefits
Mentoring
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Anschlusstätigkeit möglich
Networking
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Gute Anbindung
Eigener Arbeitsplatz
Kontaktperson

Julia Kessen

Junior Spezialistin Talent Acquisition