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Praktikant/ Werkstudent (all genders) im Bereich Aus- und Weiterbildung
Langenhagen
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 11.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Unser Team in Hannover-Langenhagen sucht Sie:
Praktikant im Bereich Aus- und Weiterbildung / Personal- und Organisationsentwicklung (all genders)
Code - P HAN APH
Der Aufgabenschwerpunkt ist auf einen der Teilbereiche Trainingsmanagement, Ausbildung oder Personalentwicklung ausgerichtet und wird je nach Bedarf mit den Bewerber:innen abgestimmt.
BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Selbstständigkeit, hohe Verlässlichkeit und Engagement
Praktika, Werkstudententätigkeiten sowie Abschlussarbeiten starten immer zum Beginn eines Monats.
Idealerweise stehen Sie für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.
STARKE AUFGABEN
Schwerpunkt Aus-und Weiterbildung
- Mitarbeit bei Projekten in der Aus- und Weiterbildung
- Übernahme der Verantwortung im Bewerbermanagement der Auszubildenden sowie der Schülerpraktikant:innen
- Mitwirkung bei der Konzeptionierung von Maßnahmen zum Auszubildendenmarketing
- Unterstützung der Ausbilder:innen und Trainer:innen im administrativen Tagesgeschäft
- Planung und Organisation spannender Veranstaltungen (z.B. Schüler-Info-Tag, Girls‘ Day, u.v.m.)
- Selbstständige Organisation und Koordination von Schulungen inklusive Austausch mit internen und externen Ansprechpartner:innen
Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
- Mitwirkung an der Organisation und Durchführung interner Workshops, Konferenzen und Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Konzipierung von Personalentwicklungsinstrumenten und Programmen für Führungskräfte (u.a. Talentmanagement, Feedbacklandschaften, Mentoring)
- Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Change Strategien zum Thema Arbeitskultur
- Erstellung von Materialien zur Führungskräfteentwicklung (z.B. Präsentationen, Booklets, Guidelines)
AUSZEICHNETES UMFELD
- Praxiseinblicke in die innovative & zukunftsweisende Luftfahrtbranche
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben sowie Teamspirit
- Persönliche:r Ansprechpartner:in und individuelle Betreuung
- Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
- Netzwerkangebote
STARTKLAR?
Dann geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.
Wir freuen uns auf Sie!