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Praktikant Talent Development (m/w/d)

Hamburg

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich  Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent ** Development  dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als  Praktikant Talent Development (m/w/d).**

Standorte:  Düsseldorf und Hamburg.

Dein Impact:

Als Praktikant im Talent Development (m/w/d) unterstützt du dabei, die Potenziale unserer Mitarbeitenden zu entfalten und ihre individuelle Entwicklung aktiv mitzugestalten.

  • Performance Management: Du unterstützt bei der Anpassung unseres globalen Kompetenzmodells, begleitest die Abstimmung mit Stakeholdern und bringst dich bei der Gestaltung der Umsetzung ein.
  • Entwicklung: Du erhältst einen Einblick in unser People und Performance Management, stellst Inhalte zu vielfältigen Themen zusammen, unterstützt bei Kommunikation sowie Change-Management Prozessen und baust Wissen zu dem Thema auf.
  • Kompetenzmodell: Die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist essenziell für ihren persönlichen und unseren gemeinsamen Erfolg bei Deloitte. Du unterstützt uns dabei, neue Karrieremöglichkeiten zu entwickeln und zu etablieren.
  • Teamwork: Als Team arbeiten wir sehr eng zusammen, ergreifen die Initiative bei dem Ausbau unserer Entwicklungsangebote und feiern gemeinsame Erfolge.
  • Talent Development: Durch deine Mitarbeit an diversen Themen innerhalb des Talent Development Bereiches, erhältst du einen umfassenden Einblick in die Welt der Personalentwicklung.

Dein Skillset:

  • Fortgeschrittenes Studium mit einem der folgenden Schwerpunkte: Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrung im Rahmen eines Praktikums im Bereich Personalentwicklung und/oder Projekt- bzw. Beratungsgeschäft wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office (z. B. Word, Excel, PowerPoint)
  • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse
  • Engagement und Begeisterung für konzeptionelle Personalarbeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Deine Chance:

  • Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
  • Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
  • Ein chancenreiches und internationales Umfeld , das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
  • Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
  • Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Benefits

Mentoring
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Anschlusstätigkeit möglich
Networking
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Gute Anbindung
Einführungsveranstaltung