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Praktikant Recruiting & Eventmanagement - HR / Marketing (m/w/d)

Freiwilliges Praktikum

69168 Wiesloch

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

MeinPraktikum.de

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Über das Unternehmen:
Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.

Was erwartet dich?

  • Du organisierst, steuerst und evaluierst im Team mit engagierten Kollegen Recruiting- und Akquisemaßnahmen, wie z. B. Messen 
  • Du unterstützt beim Bewerbermanagement
  • Du bist in Projekte im Bereich Vertriebsmanagement eingebunden

Was solltest du mitbringen?

  • Du befindest dich im Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal bzw. Marketing, Event und Veranstaltungsmanagement oder einem ähnlichen Studiengang
  • Du hast 3 bis 6 Monate Zeit für ein Praktikum
  • Du bringst Kenntnisse der MS Office-Applikationen (Word, Excel, Power Point), Freude an Teamarbeit und offene Kommunikation mit
  • Dein Interesse an der Teilnahme an bundesweiten Recruiting-Events rundet dein Profil ab 

Was bieten wir dir?

  • Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie Veranstaltungsmanagement 
  • Aktive Einbindung in ein tolles Team, umfassendes Praxis- und Fachwissen
  • Attraktive Vergütung und diverse Benefits
  • Die Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten

Unser Jobangebot Praktikant Recruiting & Eventmanagement - HR / Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

Benefits

Gute Anbindung
Weiterbildungsmaßnahmen
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Kostenlose Verpflegung
Anschlusstätigkeit möglich
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice Möglichkeit
Mitarbeiterlaptop
Gesundheitliche Maßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Auslandsaufenthalt