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Praktikant Organization Strategy & HR Transformation (w/m/d)

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Berlin

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Fakten

Dauer

3 Monate

Beginn

1. August 2022

Vergütung

Keine Angabe

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 75 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration.

Kienbaum ist weltweit mit 23 Büros auf vier Kontinenten vertreten.

Kienbaum – Leading by #WePowerment

People & Organization Transformation - Vom globalen Großkonzern bis zum Mittelstand – wir beraten in allen Fragestellungen zur strategischen Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. Mit unseren Kompetenzfeldern Organization und HR Transformation begleiten wir unsere Kund:innen ganzheitlich durch Transformationen.

Einstieg ab dem 01.10.2022, zum 01.02.2023 oder zum 01.05.2023.

Was Dich erwartet

  • Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kunden
  • Unterstützung von konzeptionellen und operativen Aufgaben im Projekt
  • Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops für unsere Kunden in Zusammenarbeit mit dem Beratungsteams
  • Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung von Kommunikationsplanungen und -maßnahmen
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung

Was uns wichtig ist

  • Du befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums, bevorzugt im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie oder in einem Gap Year
  • Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
  • Idealerweise kannst Du erste praktische Erfahrungen vorweisen, gerne in der Beratung
  • Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere mit Excel und PowerPoint
  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
  • Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft

Bei uns wirst Du schon als Student:in direkt in spannende und branchenübergreifende Projekte eingebunden und bist praxisnah in herausfordernde Aufgaben und ein tolles Team eingebunden, welches dich ab deinem ersten Arbeitstag herzlich willkommen heißt.

Durch regelmäßige Zwischenfeedbackgespräche werden deine individuellen Stärken identifiziert und es bieten sich Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Unsere internen Veranstaltungen unterstützen dich beim Netzwerken und dem Kennenlernen der anderen Fachbereiche. Da uns dein Wohlbefinden und deine Weiterbildung am Herzen liegen, bieten wir dir neben flexiblen Arbeitszeiten einen eigenen LinkedIn Learning Zugriff.

Weitere Informationen

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bewerbungen akzeptieren wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nur über unser Bewerbermanagementsystem. Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich.

Informationen zu unserem Umgang mit Deinen Daten erhältst Du unter: https://career.kienbaum.com/de/datenschutz.

Bei Fragen wende Dich gerne an Rebecca Theis unter rebecca.theis@kienbaum.de oder 0151-18837751.

Wir bitten Dich, die Mailadresse ausschließlich für Rückfragen zu nutzen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Mehr zur Arbeit bei Kienbaum erfährst Du hier: https://work.kienbaum.com/.

Bilder

Benefits
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Eigener Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Praktikantenaustausch
Kostenlose Getränke
Gute Anbindung
Mentoring
Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung
Anschlusstätigkeit möglich
Networking