Info-IconWir unterstützen den Internet Explorer 11 nicht mehr.Wir empfehlen Dir einen Wechsel auf einen neuen Browser wie z. B. Microsoft EdgeGoogle Chrome oder Mozilla Firefox.

Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung und Recruiting

Freiwilliges Praktikum
Pflichtpraktikum

Bremen

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

MeinPraktikum.de

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

MeinPraktikum.de


Fakten

Dauer

6 Monate

Beginn

1. August 2023

Vergütung

Keine Angabe

Das erwartet Dich bei uns:

Du möchtest praktische Erfahrung und spannende Einblicke in den HR-Bereich bekommen oder Deine bereits erworbenen Kenntnisse weiter vertiefen? Wir suchen ab August 2023 Unterstützung im Bereich HR Development & Recruiting und freuen uns auf Deine Bewerbung!

  • Du unterstützt den Lead HR Development im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung sowie bei der Rekrutierung von Auszubildenden.
  • Dabei arbeitest Du an laufenden Projekten wie z.B. dem Performance- und Talentmanagement sowie der Digitalisierung mit.
  • Weiterhin unterstützt Du bei der Erstellung und Auswertung von diversen Umfragen.
  • Du wirkst zudem bei der Überarbeitung und Betreuung unserer Fach- und Führungskräfteprogramme sowie der Weiterbildungsangebote, einschließlich der Anbieterauswahl, mit.
  • Zugleich unterstützt Du bei der Rekrutierung neuer Auszubildender und dualer Studierender, z.B. durch die Erstellung von Stellenausschreibungen und die Veröffentlichung dieser in relevanten Bewerberportalen.
  • Du belgeitest anschließend die Vorauswahl von Bewerbenden, die Terminkoordination und übernimmst so eigenständig das gesamte Bewerbermanagement.
  • Weiterhin nimmst Du an Bewerbungsgesprächen teil und unterstützt bei der Abwicklung des Einstellungsprozesses sowie der laufenden Auszubildendenbetreuung bis hin zu den Ausbildungszeugnissen.

Das bringst Du mit:

  • Du bist Student (m/w/d) der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, der Wirtschaftspsychologie, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources/Personalentwicklung oder eines vergleichbaren Studienganges.
  • Du kannst idealerweise bereits erste einschlägige Erfahrung vorweisen, z.B. durch absolvierte Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten.
  • Die MS-Office 365-Produkte, insbesondere Outlook, Powerpoint und Excel beherrschst Du sicher. Erste Erfahrung in virtueller Kollaboration mit MS Teams und Sharepoint wären zudem wünschenswert, sind jedoch kein Muss.
  • Du bist sehr engagiert, lernbereit und besitzt zudem die Fähigkeit, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten.
  • Du stehst uns darüber hinaus idealerweise für sechs Monate zur Verfügung.

Das bieten wir Dir:

  • Ein Praktikum auf Augenhöhe, in dem Du die Möglichkeit bekommst, tiefe Einblicke in den HR Bereich zu erhalten.
  • Du arbeitest in einem sympathischen Team, welches Dich vom ersten Tag an unterstützt.
  • Außerdem erhältst Du selbstverständlich Rabatt beim Kauf von Tickets aus unserem Webshop – dieser gilt auch für Freunde oder Verwandte.
  • Auch hast Du bei uns die Möglichkeit bei Clearing Einsätzen auf diversen Veranstaltungen und Festivals zu unterstützen und bist somit hautnah dabei.
  • Darüber hinaus kannst Du dank unserer Corporate Benefits zu vergünstigten Konditionen bei vielen verschiedenen Shops einkaufen.
  • Deinen Arbeitsalltag erfrischen wir zudem mit kostenlosem Wasser, Tee, Kaffee und frischem Obst.
  • Du möchtest eine Bestellung aufgeben, bist aber nicht zu Hause? Kein Problem dank unseres Paketservices für Mitarbeitende.
  • Auch für Deine Fitness ist gesorgt - dank unserer vergünstigten Konditionen mit verschiedenen Fitnessstudios.

Bilder

Benefits

Gute Anbindung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Eigener Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Mentoring
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Anschlusstätigkeit möglich
Kontaktperson
Romina Schauseil

Romina Schauseil

Junior Recruiting Manager