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Praktikant/in Personalentwicklung (m/w/d)

Freiwilliges Praktikum
Pflichtpraktikum

Frankfurt am Main

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Fakten

Dauer

6 Monate

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

1.000 € brutto/Monat

Deine Aufgaben.

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines ganzheitlichen und internationalen Talent Managements
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Personalentwicklungs-maßnahmen für Fach- und Führungskräfte
  • Systematische Auswertung von KPIs im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
  • Unterstützung beim Aufbau und bei der Implementierung unternehmensweiter Kulturentwicklungsprozesse
  • Erarbeitung von Kommunikationsinitiativen und Erstellung von Präsentationen
  • Mitarbeit an diversen HR Projekten

Unsere Anforderungen.

  • Im Rahmen Deines Studiums mit dem Schwerpunkt BWL, Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung suchst Du ein etwa sechsmonatiges Praktikum
  • Du hast Freude an konzeptioneller Arbeit und bist ein Kommunikationstalent
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ziel- und ergebnisorientiert
  • Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und bist ein Teamplayer
  • Du schreibst und sprichst Deutsch und Englisch fließend
  • Im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen bist Du sicher

Was wir Dir bieten?

Du erhältst neben einer kostenfreien Mitarbeiterverpflegung in unserer Kantine und der Möglichkeit mithilfe eines Job-Tickets morgens ins Büro fahren zu können, unsere attraktiven Mitarbeiterraten in den Hotels der Marken der Deutschen Hospitality.

Benefits

Gute Anbindung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Weiterbildungsmaßnahmen
Eigener Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Verantwortung
Barrierefreiheit
Kostenlose Getränke
Betriebssport
Anschlusstätigkeit möglich
Networking
Kostenlose Verpflegung
Einführungsveranstaltung
Kontaktperson
Gregor Götting

Gregor Götting

Manager Employer Branding & Recruiting