Praktikant (m/w/d) M&A / Post-merger Integration (PMI) / Carve-out / ODD

Frankfurt am Main

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich  Operational Transaction Services  Kunden ganzheitlich entlang des (M&A) Deal 
Cycle begleiten? Unser Team berät Kunden in den Bereichen M&A Strategy, Carve-out und PostMerger-Integration und unterstützt von der Konzeptionierung bis hin zur operativen Umsetzung.

 

Standorte:  Köln** , Düsseldorf****, Frankfurt (Main)**** und München**.

Dein Impact:

M&A Strategie:

  • Bewertung von anorganischen Wachstumsmöglichkeiten für unsere Klienten, bezogen auf neue Technologien, Märkte und Kundengruppen
  • Identifikation potentieller M&A Targets, Bewertung der strategischen Fits mit den Käufer:innen, Abschätzung von Synergieeffekten, und Aufzeigen von erforderlichen Änderungen im Geschäftsmodell

Post-Merger Integration (PMI):

  • Beratung des Klienten im Rahmen der Übernahme eines Unternehmens, von der Entwicklung der Integrationsstrategie, über die Definition des neuen Operating Model, bis hin zur operativen Umsetzung des Integrationskonzeptes
  • Identifizierung und Realisierung von Synergiepotentialen gemeinsam mit dem Klienten

Carve-out:

  • Unterstützung des Klienten beim Verkauf und der Ausgliederung von Unternehmensteilen an strategische Investoren und Private Equity Gesellschaften
  • Entwicklung von Carve-out Konzepten, Identifikation von Wertsteigerungshebeln, und Unterstützung bei der operativen Umsetzung über alle betrieblichen Funktionen hinweg
  • Erstellung von Carve-out Financials im Rahmen von Transaktionen

Operational Due Diligence (ODD):

  • Bewertung der operativen Leistungsfähigkeit eines Unternehmens sowie Identifikation von Wertsteigerungspotentialen im Transaktionsprozess
  • Analyse der Strategie, Marktpositionierung und Supply Chain des potentiellen Targets

Alle Themenfelder beinhalten folgende Tätigkeiten:

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Deloitte Services Lines
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Terminen beim Klienten vor Ort
  • Erstellung von und Teilnahme an Präsentationen für das (Top-) Management

Dein Skillset:

  • Du zeigst überdurchschnittliche Leistungen in deinem Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesen, der (Wirtschafts-) Informatik, oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Du zeichnest dich  durch ein strukturiertes, zielgerichtetes und analytisches Denkvermögen aus und hast Spaß am Lösen komplexer Aufgaben
  • Du hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und interessierst dich für strategische wie operative Fragestellungen (z.B. M&A, Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung / Value Creation)
  • Du bist ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Engagement und Selbständigkeit
  • Du reist gerne für Tätigkeiten beim Kunden vor Ort, auch international
  • Du besitzt sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

Deine Chance:

  • Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
  • Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassenden Know-how unterstützt
  • Ein chancenreiches und internationales Umfeld , das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
  • Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
  • Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Benefits
Mentoring
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Anschlusstätigkeit möglich
Networking
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Gute Anbindung
Einführungsveranstaltung