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Praktikant (m/w/d) Human Resources – Trainingsmanagement

Freiwilliges Praktikum
Pflichtpraktikum

Theodor-Heuss-Allee 2, 60486 Frankfurt am Main

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Fakten

Dauer

6 Monate

Beginn

1. August 2022

Vergütung

Keine Angabe

Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Du suchst die Herausforderung und möchtest das, was Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Dann starte bei uns und arbeite international, agil, digital und zukunftsorientiert. Klingt gut? Dann bewirb Dich!

Deine Aufgaben:

Du hast Spaß daran, Trainings zu organisieren sowie mit Menschen umzugehen und ihre Fähigkeiten zu fördern? Perfekt! Denn auch in Zeiten von Corona kannst Du bei uns beides miteinander verbinden: Zum einen sorgst Du mit dafür, dass neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihren Onboarding-

Tagen optimal bei uns ankommen und sich direkt wohlfühlen. Denn das ist uns besonders in der aktuellen Situation ein großes Anliegen. Darüber hinaus organisierst Du mit unseren HR-Profis Online-Seminare und unterstützt sie beim Teilnehmermanagement. Du holst Seminarangebote von Bildungsträgern ein und übernimmst die Kommunikation bzw. die Betreuung der Trainer. Sofern es die Situation zulässt, bist Du vor Ort und unterstützt uns im Tagesgeschäft. Vom ersten Tag an bist Du Teil des Teams, wirkst an den laufenden Prozessen mit, hilfst sie weiter zu verbessern und kannst auch in andere Bereiche hineinschnuppern – z. B. das betriebliche Gesundheitsmanagement. Lust auf Mehr? Wir freuen uns auf Dich!

Dein Profil:

  • Immatrikuliert im Bachelor / Master in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften o. Ä. oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
  • Organisationstalent, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
  • Souveränes Auftreten gegenüber Dienstleistern und Partnern
  • Zuverlässig, sorgfältig, kommunikativ und teamfähig
  • Verfügbar ab 01. August 2022 für die Dauer von 6 Monaten (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Ansprechende Vergütung, regionales Jobticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur, mobiles Arbeiten im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen
  • Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance

Bilder

Benefits
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Anschlusstätigkeit möglich
Networking
Kantine
Gute Anbindung
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Kostenlose Verpflegung
Mitarbeiterticket
Betriebssport