Praktikant Human Resources (m/w/d)

Bretten

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Ihre Aufgaben

  • Personalentwicklung/Qualifizierung: Gestaltung u. Umsetzung von Maßnahmen, Mitarbeit bei Bedarfsplanung, Seminarorg. u. Veranstaltungsmanagement
  • Ideenmanagement: Mitarbeiterkommunikation, Prämienermittlung, Unterstützung bei Aktionen
  • Personalbetreuung: Unterstützung bei Auswahlprozessen, Sichtungsrunden (Bewerbermanagement)
  • Tätigkeiten im Bereich Hochschul- und Ausbildungsmarketing
  • Sonstige HR-Prozessthemen

Ihr Profil

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar / Schwerpunkt Personal
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
  • Hohe Sachkompetenz und starke kommunikative Fähigkeiten
  • Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
  • Konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturiertes und analytisches Denkvermögen
Benefits
Gute Anbindung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Betriebssport
Eigener Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Weiterbildungsmaßnahmen
Barrierefreiheit
Anschlusstätigkeit möglich
Networking