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Praktikant (m/w/d) Employer Branding & Talent Attraction - Community Management

Freiwilliges Praktikum

Frankfurt am Main

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Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an: 36901

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Fakten

Dauer

6 Monate

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Standorte:  Berlin** , Düsseldorf****, Frankfurt (Main)****, Hamburg , Hannover , Köln , Leipzig , Mannheim , München , Nürnberg ** und Stuttgart.

 

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Unterstützung im Bereich Employer Branding & Talent Attraction mit Fokus Alumni Management und Talent Relationship Management
  • Selbstständiges Community Management inkl. Datenbankpflege und -optimierung sowie Tracking relevanter Kennzahlen
  • Unterstützung bei der Konzeption des TRM Community Managements und Durchführung von Dialog-Marketing-Aktivitäten (Newsletter, Webcasts, Events, etc.)
  • Mithilfe bei der Organisation von Alumni-Events in enger Kooperation mit dem Management, Business Development/Marketing und Event-Team
  • Eigenständige Steuerung des Einladungsmanagements für Veranstaltungen sowie deren Nachbereitung
  • Content-Erstellung und Pflege der internen und externen Kommunikationskanäle
  • Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie Agenturen im Bereich der Community-Kommunikation und Werbemittelproduktion
  • Datenbank-Management – weitere Optimierung der Datenbank-Prozesse sowie Datenbank-Pflege/-Segmentierung
  • Durchführung Qualitäts-Management & Reporting zur Unterstützung des Business Developments

Darin sind Sie stark

  • Fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts-, Kommunikations-, oder Geisteswissenschaften mit guten Studienleistungen und einem der Schwerpunkte Marketing, Kommunikation, Personal oder Psychologie
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing, Personal oder Veranstaltungsmanagement wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Teamgeist
  • Selbstständiger, kreativer und lösungsorientierter Arbeitsstil

Was Sie von uns erwarten können

Als Fair Company bieten wir dir nicht nur eine angemessene Vergütung. Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre findest du bei uns ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Du übernimmst eigenverantwortlich kleine Aufgabenpakete, wobei dir deine Teamkolleg:innen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. So kannst du deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden.

Bilder

Benefits
Mentoring
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Anschlusstätigkeit möglich
Networking
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Gute Anbindung
Einführungsveranstaltung
Kontaktperson

Recruiting-Team