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HR Management & Recruiting Intern

Freiwilliges Praktikum
Pflichtpraktikum

Osterwaldstraße 10, 80805 München

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MYTERIAL GmbH

Marc Spengler

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80805 München

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

verhandelbar

Was erwartet dich?

Als HR & Recruiting Intern arbeitest du im engen Austausch mit dem Leadership Team und unserem CEO zusammen. Du kümmerst dich um den Aufbau und die Weiterentwicklung des Teams. Da wir ein heranwachsendes Start-Up sind, ist dein Fokus sehr flexibel und kein Arbeitstag gleicht dem anderen. Zu deinen Verantwortlichkeiten zählen:

  • Du koordinierst den Recruitingprozess – vom Screening der Bewerbungen bis hin zum Onboarding unserer neuen Mitarbeiter.
  • Du suchst aktiv und eigenständig nach geeigneten Kandidaten für unsere Vakanzen, sprichst diese über verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn, Xing) an und stellst eine positive Candidate Experience sicher
  • Du konzeptionierst mit dem Leadership Team die Employer Branding Aktivitäten und setzt diese um.
  • Du setzt Prozesse zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter in unserem Unternehmen auf.
  • Du unterstützt bei administrativen Aufgaben, die das Gesamtteam betreffen.
  • Wir wollen schnell wachsen. Du unterstützt bei Bedarf auch unsere anderen Departments und bekommst dadurch einen breiten Einblick ins Unternehmen.

Was solltest du mitbringen?

  • Du bringst Interesse am Recruiting, Personalwesen und an Start-Ups mit.
  • Du hast einen Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources Management, Arbeitsrecht oder vergleichbaren Studienstudiengängen vorzuweisen oder befindest dich in einem fortgeschritteneren Stadium deines Studiums.
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit sowie eine proaktive, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Du hast im Idealfall bereits praktische Erfahrung in Form von einem Praktikum in einem dynamischen, digital getriebenen Umfeld gesammelt (z.B., Start-Up, Technologie-unternehmen, Unternehmensberatung).
  • Du bist neugierig und lösungsorientiert. Du überlegst dir gerne, wie neue Abläufe und Lösungen optimal aussehen können oder bestehende Ansätze verbessert werden können.
  • Du hast Spaß, Konzepte pragmatisch umzusetzen
  • Du hast Spaß an der Arbeit mit verschiedenen Menschen. Du kannst dich gut an unterschiedliche Gesprächspartner und Settings anpassen.
  • Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.

Bilder

Benefits
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Anbindung
Homeoffice Möglichkeit
Kantine
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Kostenlose Getränke
Mentoring
Mitarbeiterlaptop
Verantwortung

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