Das Deutsche Bank Praktikum (m/w/d) in Human Resources 2023

Freiwilliges Praktikum

Hameln

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Ort: Frankfurt am Main, Berlin, München, Stuttgart, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Bonn, Essen, Hameln

Individuell planbar, Dauer: 2–6 Monate

Über die Deutsche Bank

Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Mit Blick auf die zunehmende Globalisierung der Weltwirtschaft ist die Deutsche Bank sehr gut aufgestellt. Durch unsere ausgeprägte regionale Diversifizierung verfügen wir über substanzielle Ertragsquellen in allen wichtigen Regionen der Welt. Wir erfüllen die konkreten wirtschaftlichen Bedürfnisse unserer Kund*innen im Firmen- und Privatkundengeschäft ebenso wie im Investmentbanking und Asset Management. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten.

Über Ihr Praktikum

Ein Praktikum bei der Deutschen Bank öffnet Ihnen sowohl die Türen zur Finanzbranche als auch zu unserem globalen Netzwerk. Sie sind von Anfang an Teil eines Teams, das die Bank der Zukunft in die Tat umsetzt. Bei uns übernehmen Sie früh Verantwortung und arbeiten an echten Projekten mit. So können Sie sich und Ihre Talente ausprobieren und kommen Ihrem Traumberuf ein Stück näher. Finden Sie heraus, was Sie mit Ihren Interessen und Ideen bei der Deutschen Bank bewirken können und entdecken Sie einen Karriereweg, auf den Sie sich freuen können.

Über den Bereich Human Resources

Die Arbeitswelt befindet sich in einem Umbruch. Wir sind gefragt vieles neu und flexibler zu denken, um Mitarbeitende zu motivieren, mit einzubeziehen und zu führen. Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden ein sehr wichtiges Kapital der Deutschen Bank sind. Unsere Personalstrategie gibt uns den Weg vor, wie wir die Zukunft der Arbeit und unsere Arbeitsplätze so gestalten, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag ihr volles Potenzial entfalten können.

  • Personalmanagement: Wir bringen die richtigen Talente zur richtigen Zeit in die richtigen Rollen
  • Sichere Bank: Wir stärken das Prinzip der Verantwortlichkeit, auch durch Konsequenzenmanagement
  • Mitarbeitende befähigen: Wir streben eine vielfältigere Belegschaft an und wollen fähige Menschen für uns gewinnen und bei uns halten
  • Führungskräfte für unsere Zukunft: Wir entwickeln unsere Führungskräfte dahin, dass sie Mitarbeitende inspirieren und befähigen können – und richtiges Verhalten vorleben

Die Deutsche Bank ist in 59 Ländern vertreten. Als Teil des Teams Human Resources haben Sie die Möglichkeit in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen die Zukunft der Arbeit zu gestalten.

Ihre Aufgaben

Als Praktikant*in haben Sie die Möglichkeit, Aufgabenstellungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennenzulernen und zu bearbeiten. Im Tagesgeschäft und bei Projekten lernen Sie die Vielfalt strategischer und operativer Personalthemen kennen. Sie unterstützen uns dabei, innovative, neue Ideen zu entwickeln und ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen etwas bewegen und wir als Unternehmen nachhaltige Leistungen erbringen können. Ihre konkreten Einsätze und Aufgaben hängen davon ab, welches unserer Teams Sie verstärken und wie lange Ihr Praktikum bei uns dauert. Sie erhalten vielfältige Unterstützung und profitieren von der Expertise erfahrener Teams.

Mögliche Tätigkeitsfelder:

  • Professional & Graduate Recruiting
  • Employer Brand
  • Talent & Development
  • Diversity & Inclusion
  • Performance & Reward
  • HR Business Advisory & HR Business Partner
  • Workforce Strategy & Analytics
  • Ausbildung und Nachwuchsgruppen

Ihre Qualifikationen

Unser Praktikum vermittelt Ihnen fachliche Fähigkeiten, die Sie benötigen, um in Ihre Karriere zu starten. Bei uns zählen Kreativität und Flexibilität. Deshalb wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu verwirklichen.

  • Sie befinden sich mindestens im dritten Semester und studieren BWL, VWL, Jura, Wirtschaftsrecht, Finanzmathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung, gerne mit geistes-, sozial-, kommunikations- oder auch naturwissenschaftlicher Ausrichtung?
  • Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und HR-Themen?
  • Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt?
  • Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office?
  • Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend?
  • Sie arbeiten gerne im Team und können andere für Ihre Ideen begeistern?
  • Sie sind eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

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