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Praktikum bei YPC Young Professionals Connect GmbH

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  • Ich bekam anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt.
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  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
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  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
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  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
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Karrierechancen Noch keine Bewertung
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
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  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
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  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
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  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
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Wertschätzung Noch keine Bewertung
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
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  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
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  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
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  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
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Betreuung Noch keine Bewertung
  • Ich habe konstruktives Feedback erhalten.
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  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
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  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
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  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
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Atmosphäre Noch keine Bewertung
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
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  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
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  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
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  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
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Lernerfolg Noch keine Bewertung
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
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  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
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  • Branchenspezifisches Spezialwissen
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Das Praktikum ist geeignet um… Noch keine Bewertung
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
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  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
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  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
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  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
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  • … Fachwissen zu erlangen.
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  • … Networking zu betreiben.
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  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
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NUR ZUM TAUSCH: PRAKTIKUM/ WERKSTUDENTENTÄTIGKEIT MARKETING GEGEN BESSEREN SLOGAN

  • Ort: München
  • Beginn: Jederzeit
  • Dauer: 2 - 6 Monate

Aufgaben

Junges Startup, blauäugig, waghalsig, ambitioniert, sucht nach Verstärkung im Bereich Kundenwunschvorhersage, Kreativität, Schlagfertigkeit und Überzeugungsfähigkeit (von Fachsimpeln auch als Marketing bezeichnet).

Wir sind ein junges Münchner Startup im Bereich Online Recruiting / HR Tech und befassen uns mit der Frage, wie der Prozess der Jobsuche für junge, gut ausgebildete Menschen einfacher und zielführender gestaltet werden kann als bislang.

Wir sind davon überzeugt, dass klassische Stellenportale und -ausschreibungen im digitalen Zeitalter nicht mehr zeitgemäß sind. Aus diesem Grund entwickeln wir eine Web-Plattform, auf der sich Studierende, Uni-Absolventen und Young Professionals anmelden und anschließend ihren „Perfect Match“ unter einer Vielzahl attraktiver Arbeitgeber aus allen Branchen finden können. Die Matches sollen anhand eines Algorithmus berechnet werden, der beide Seiten (User und Unternehmen) ganzheitlich analysiert und auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse die besten Passungen findet.

Wir suchen ab sofort für die Dauer von 3-6 Monaten einen Praktikanten der unser Marketing- und Sales-Team tatkräftig unterstützt. Du wirst dabei viel direkt mit der Geschäftsführung arbeiten und kannst den Lebenszyklus von Start bis Ende miterleben und –gestalten: Von der Konzeption der Markteintritts-Strategie bis hin zum Launch der Website im Frühjahr 2017 und dem damit verbundenen RollOut bist du vollwertiges Mitglied unseres Teams. Deiner Kreativität werden hier keine Grenzen gesetzt, Kaffee machst du bei uns nur für dich selbst!

Deine Aufgaben bei uns:

  • Konzepten, Texten, Designen und alle anderen erdenklichen Mittel, um unsere Message und unsere Story zu transportieren
  • Marke von Grund auf mitaufbauen, weiterentwickeln und feinschleifen
  • Marketing-Prozesse definieren, befolgen, umstürzen, neuschaffen
  • Content erstellen für Website, online- und offline Kommunikationsmaterialien
  • Kampagnen in allen Kanälen steuern (inkl. SEA, SEO, Affiliate, Mobile)
  • Social Media, Online-Marketing, Analytics und alle anderen Must-Haves der Branche

Was wir Dir bieten:

  • Steile Lernkurven und große Verantwortung
  • Offenheit für selbst die verrücktesten Ideen
  • Angemessene Vergütung und sehr gute Übernahmechancen
  • Gründergeist, Startup-Spirit und Spaß an der Arbeit in einem jungen, ambitionierten Team

Qualifikation
Was wir von Dir erwarten:

  • Begeisterung für unser Vorhaben
  • Kreativität, Wortgewandtheit und Schlagfertigkeit
  • SEO/SEA Expertise erwünscht, aber nicht vorausgesetzt
  • Skills in Photoshop oder Äquivalentem von Vorteil
  • Lust gemeinsam etwas zu bewegen und den Markt aufzumischen :-)

So bewerben Sie sich bei uns
Deine Bewerbung kannst du unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Martin Grupp (info@yp-connect.de) senden. Wir freuen uns auf deinen Kontakt!

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Über das Unternehmen

Wir sind ein junges Münchner Startup im Bereich Online Recruiting / HR Tech und befassen uns mit der Frage, wie der Prozess der Jobsuche für junge, gut ausgebildete Menschen einfacher und zielführender gestaltet werden kann als bislang.

Wir sind davon überzeugt, dass klassische Stellenportale und -ausschreibungen im digitalen Zeitalter nicht mehr zeitgemäß sind. Aus diesem Grund entwickeln wir eine Web-Plattform, auf der sich Studierende, Uni-Absolventen und Young Professionals anmelden und anschließend ihren „Perfect Match“ unter einer Vielzahl attraktiver Arbeitgeber aus allen Branchen finden können. Die Matches sollen anhand eines Algorithmus berechnet werden, der beide Seiten (User und Unternehmen) ganzheitlich analysiert und auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse die besten Passungen findet.

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