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Praktikum bei WALDORF FROMMER

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  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
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  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
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  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
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Karrierechancen Noch keine Bewertung
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
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  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
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  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
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  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
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Wertschätzung Noch keine Bewertung
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
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  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
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  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
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  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
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Betreuung Noch keine Bewertung
  • Ich habe konstruktives Feedback erhalten.
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  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
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  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
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  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
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Atmosphäre Noch keine Bewertung
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
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  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
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  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
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  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
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Lernerfolg Noch keine Bewertung
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
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  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
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  • Branchenspezifisches Spezialwissen
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Das Praktikum ist geeignet um… Noch keine Bewertung
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
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  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
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  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
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  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
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  • … Fachwissen zu erlangen.
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  • … Networking zu betreiben.
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  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
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Praktikum Human Resources - Schwerpunkt Personalentwicklung

  • Ort: München
  • Beginn: Jederzeit
  • Dauer: 3-6 Monate
Per Mail bewerben Referenznummer: 620

Aufgaben

Herausforderung und Perspektive – Was Dich erwartet

Wir bieten Dir die Möglichkeit im Rahmen Deines 3-6 monatigen Praktikums tiefgehende Praxiserfahrung zu sammeln. Du unterstützt unser HR-Team aktiv bei der Planung und Durchführung von Personalmarketingaktivitäten und begleitest den Recruiting-Prozess inklusive Bewerbermanagement.

Du wirst sukzessive in die tägliche operative Personalarbeit mit eingebunden und übernimmst eigenverantwortlich Teilprozesse.
Ein Schwerpunkt Deines Praktikums ist die Begleitung von Projekten im Bereich der Personalentwicklung.

Hier unterstützt Du insbesondere durch intensive Recherchen und das Aufbereiten von Informationen bei der Weiterentwicklung unserer Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Die Betreuung der Personalseite im Firmenintranet sowie Deine Unterstützung bei der Einführung einer neuen Personalmanagementsoftware runden Dein Aufgabengebiet ab.

Qualifikation
Persönlichkeit und Qualifikation – Was Du mitbringst

Du studierst Psychologie, BWL oder ein vergleichbares Fach im Bachelor-/oder Masterstudiengang und stehst vor der Entscheidung, wo Du Dein (Pflicht-)Praktikum oder Praxissemester absolvieren möchtest.

Deine schnelle Auffassungsgabe und Deine hohe Lernbereitschaft sprechen für Dich. Du bist organisationsstark und denkst über den Tellerrand hinaus.

Deine eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Die gängigen MS Office Anwendungen (insbesondere PowerPoint, Word, Excel) sind Dir bestens vertraut.

Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und einen wertschätzenden Umgang mit Menschen. Durch Dein Engagement und Deine Einsatzbereitschaft bist Du eine Bereicherung für das Team.

So bewerben Sie sich bei uns
Unternehmenskultur und Umfeld – Was wir Dir bieten

Im Herzen von München erwartet Dich eine moderne und fortschrittliche Medienrechtskanzlei mit einem teamorientierten und interdisziplinären Umfeld.

Wir begegnen einander auf Augenhöhe und legen Wert auf einen kollegialen und respektvollen Umgang miteinander.
Wir sind mit Spaß und Humor an der Arbeit.

Deine Ausbildung und damit Deine persönliche wie berufliche Entwicklung stehen für uns im Vordergrund. Dank unserer umfassenden Mentorings und regelmäßigem Feedback startest Du als Teil des Human-Resources Teams sicher in Deine Praktikumsstelle.

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 620(Praktikantin / Praktikant Human Resources) an bewerbung@waldorf-frommer.de.

Bei Fragen steht Dir Frau Karin Kretschmann gerne auch persönlich unter 089 5205720 zur Verfügung.

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Über das Unternehmen

Wir stehen für den nachhaltigen Schutz geistigen Eigentums im digitalen Zeitalter. Als Vorreiter im Bereich Urheber- und Medienrecht gestalten wir die deutsche Rechtslandschaft aktiv mit und vertreten so die Interessen unserer namhaften Mandanten, unter anderem führender Filmverleih- und Musikunternehmen sowie internationaler Bildagenturen.

Dabei bieten wir unseren Mandanten eine umfassende rechtliche Betreuung, die von der Erfassung und Beurteilung komplexer technischer Sachverhalte bis zur umfassenden Durchsetzung der daraus resultierenden Ansprüche reicht.

Per Mail bewerben Referenznummer: 620

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