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Praktikum bei tado GmbH

Aktuell15freie Praktikumsstellen
tado GmbH
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7,8 h Ø Arbeitszeit
600 € Ø Verdienst
100 % Weiterempfehlung
Gesamtbewertung (13 Bewertungen) 4,6
Aufgaben 4,5
  • Ich bekam anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt.
    Bewertung 4,5
  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
    Bewertung 4,5
  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
    Bewertung 4,5
  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
    Bewertung 4,7
Karrierechancen 4,5
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
    Bewertung 4,5
  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
    Bewertung 4,7
  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
    Bewertung 4,3
  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
    Bewertung 4,6
Wertschätzung 4,8
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
    Bewertung 4,8
  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
    Bewertung 4,8
  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
    Bewertung 4,8
  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
    Bewertung 4,6
Betreuung 4,7
  • Ich habe konstruktives Feedback erhalten.
    Bewertung 4,7
  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
    Bewertung 4,5
  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
    Bewertung 4,5
  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
    Bewertung 5,0
Atmosphäre 4,9
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
    Bewertung 5,0
  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
    Bewertung 4,8
  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
    Bewertung 4,9
  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
    Bewertung 4,8
Lernerfolg 4,4
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
    Bewertung 4,6
  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
    Bewertung 4,2
  • Branchenspezifisches Spezialwissen
    Bewertung 4,4
Das Praktikum ist geeignet um… 4,6
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
    Bewertung 4,6
  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
    Bewertung 4,7
  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
    Bewertung 4,5
  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
    Bewertung 4,8
  • … Fachwissen zu erlangen.
    Bewertung 4,5
  • … Networking zu betreiben.
    Bewertung 4,6
  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
    Bewertung 4,7
Aufgaben 4,5
  • Ich bekam anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt.
    Bewertung 4,5
  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
    Bewertung 4,5
  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
    Bewertung 4,5
  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
    Bewertung 4,7
Karrierechancen 4,5
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
    Bewertung 4,5
  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
    Bewertung 4,7
  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
    Bewertung 4,3
  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
    Bewertung 4,6
Wertschätzung 4,8
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
    Bewertung 4,8
  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
    Bewertung 4,8
  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
    Bewertung 4,8
  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
    Bewertung 4,6
Betreuung 4,7
  • Ich habe konstruktives Feedback erhalten.
    Bewertung 4,7
  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
    Bewertung 4,5
  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
    Bewertung 4,5
  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
    Bewertung 5,0
Atmosphäre 4,9
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
    Bewertung 5,0
  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
    Bewertung 4,8
  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
    Bewertung 4,9
  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
    Bewertung 4,8
Lernerfolg 4,4
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
    Bewertung 4,6
  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
    Bewertung 4,2
  • Branchenspezifisches Spezialwissen
    Bewertung 4,4
Das Praktikum ist geeignet um… 4,6
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
    Bewertung 4,6
  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
    Bewertung 4,7
  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
    Bewertung 4,5
  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
    Bewertung 4,8
  • … Fachwissen zu erlangen.
    Bewertung 4,5
  • … Networking zu betreiben.
    Bewertung 4,6
  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
    Bewertung 4,7

FAQ

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Praktikumsstelle bei Ihnen aus?

Nach der eingegangenen Bewerbung erhält der Praktikant innerhalb von wenigen Tagen eine Rückmeldung. Im zweiten Schritt folgt ein persönliches Kennenlernen in München oder via Skype. Nach positivem erstem Interview führen wir noch einen Experience Day durch, an dem der Praktikant die Möglichkeit hat, seine potentielle Arbeitsumgebung besser kennen zu lernen.

Wie viele Praktikumsstellen werden bei Ihnen jährlich ausgeschrieben?

Wir schreiben pro Jahr ca. 20 Praktikums- und 10 Werkstudentenstellen aus.

Wie lange sollte ein Praktikum in Ihrem Unternehmen dauern?

Wir bieten Praktika für 3 Monate an. Sollte es sich um ein Pflichtpraktikum handeln, kann die Dauer des Praktikums auf bis zu 6 Monate verlängert werden.

Wie gehen Sie mit Praktikanten um, die besondere Leistungen gezeigt haben?

Für Praktikanten mit besonders positiven Leistungen und einer hohen Entwicklungskurve, stehen die Türen offen um nach dem Praktikum als Vollzeitmitarbeiter bei tado° einzusteigen. Dies ist natürlich in einem individuellen Gespräch abzuklären.

Gibt es bei Ihnen Zwischengespräche (Evaluationen) und Endeinschätzungen?

Es ist uns sehr wichtig, dass die Praktikanten zu jeder Zeit umfänglich betreut werden. Das beginnt bereits mit der Einarbeit und endet mit einem ausführlichen Abschlussgespräch. Der Praktikant erhält somit ein klares Feedback über seine Leistung, seine Potentiale und seine Entwicklungsmöglichkeiten.

Unser Versprechen

Wir sind davon überzeugt, dass der größte Lerneffekt durch Verantwortung über eigene Projekte erzeugt wird. Unsere Praktikanten schauen uns nicht nur einfach über die Schulter, sondern sind für uns vollwertige Teammitglieder, welche von der Expertise unserer Manager profitieren und ihre eigenen Projekte vorantreiben können.
Unser versprechen
Verena Hotter HR Manager

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