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Praktikum bei SV SparkassenVersicherung

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  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
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  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
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  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
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Karrierechancen Noch keine Bewertung
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
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  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
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  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
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  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
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Wertschätzung Noch keine Bewertung
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
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  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
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  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
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  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
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  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
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  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
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  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
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Atmosphäre Noch keine Bewertung
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
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  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
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  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
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  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
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Lernerfolg Noch keine Bewertung
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
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  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
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  • Branchenspezifisches Spezialwissen
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Das Praktikum ist geeignet um… Noch keine Bewertung
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
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  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
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  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
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  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
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  • … Fachwissen zu erlangen.
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  • … Networking zu betreiben.
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  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
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Praktikum in der strategischen Personalentwicklung der SV SparkassenVersicherung, Stuttgart

  • Ort: Stuttgart
  • Beginn: 10.10.2013
  • Dauer: 6 Monate

Aufgaben

Wir erwarten Engagement und Eigeninitiative! Dafür bieten wir als einer der größten regionalen Versicherer die besten Voraussetzungen für Ihre berufliche Zukunft.

Wir suchen ab März 2014 für die Dauer von 6 Monaten an unserem Standort Stuttgart einen

PRAKTIKANTEN (M/W) Abteilung Personalentwicklung

Ihr Tätigkeitsbereich: Sie arbeiten in der strategischen Personalentwicklung (PE). Dabei unterstützen Sie unser Team bei der Einführung und Umsetzung von PE-Konzepten für Mitarbeiter/-innen bzw. Mitarbeitergruppen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • Mitarbeit bei der Vorbereitung sowie der Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren (z.B. Assessment Center)
  • Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Planspielen und Veranstaltungen
  • Übernahme von Teilaufgaben und -projekten bei neu zu erschließenden Themenfeldern der Personalentwicklung
  • Unterstützung im Tagesgeschäft

Wir erwarten: Sie haben in den Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften das Grundstudium abgeschlossen oder befinden sich im fortgeschrittenen Bachelorstudium. Idealerweise bringen Sie praktische Anwendungserfahrungen aus dem Themenbereich der Personalentwicklung mit. Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte, sicheren Umgang mit dem Internet sowie selbstständiges Arbeiten, Engagement und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, setzen wir voraus.

Wir bieten: Sie erhalten von uns einen breiten Einblick in die Personalentwicklung eines Konzerns. Sie arbeiten eigenständig und können Ihr Wissen einbringen, es erweitern sowie interessante Kontakte knüpfen. Ihre eigenen Ideen und Ihre Kreativität sind bei uns herzlich willkommen. Es erwarten Sie eine attraktive Praktikantenvergütung und flexible Arbeitszeiten.

Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an:

SV SparkassenVersicherung

Personalabteilung - PW11

z. Hd. Frau Johanna Winterer

Löwentorstraße 65

70376 Stuttgart

Telefon: 0711 / 898 – 45621

E-Mail: johanna.julia.winterer@sparkassenversicherung.de

Qualifikation
Wir erwarten: Sie haben in den Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften das Grundstudium abgeschlossen oder befinden sich im fortgeschrittenen Bachelorstudium. Idealerweise bringen Sie praktische Anwendungserfahrungen aus dem Themenbereich der Personalentwicklung mit. Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte, sicheren Umgang mit dem Internet sowie selbstständiges Arbeiten, Engagement und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, setzen wir voraus.

So bewerben Sie sich bei uns
Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse

per E-Mail an Herrn Martin Hinz.

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