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Praktikum bei Right To Play Deutschland GmbH

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Aufgaben Noch keine Bewertung
  • Ich bekam anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt.
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  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
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  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
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  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
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Karrierechancen Noch keine Bewertung
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
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  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
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  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
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  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
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Wertschätzung Noch keine Bewertung
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
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  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
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  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
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  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
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Betreuung Noch keine Bewertung
  • Ich habe konstruktives Feedback erhalten.
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  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
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  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
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  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
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Atmosphäre Noch keine Bewertung
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
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  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
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  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
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  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
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Lernerfolg Noch keine Bewertung
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
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  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
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  • Branchenspezifisches Spezialwissen
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Das Praktikum ist geeignet um… Noch keine Bewertung
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
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  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
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  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
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  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
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  • … Fachwissen zu erlangen.
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  • … Networking zu betreiben.
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  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
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Aufgaben Noch keine Bewertung
  • Ich bekam anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt.
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  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
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  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
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  • Ich habe konstruktives Feedback erhalten.
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  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
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  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
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  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
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Lernerfolg Noch keine Bewertung
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
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  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
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  • Branchenspezifisches Spezialwissen
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  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
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Praktikum/Werkstudentenstelle Business Development / Entwicklungshilfe

  • Ort: München
  • Beginn: Jederzeit
  • Dauer: ab 3 Monate

Aufgaben

  • Sie unterstützen bei der Recherche, Konzeption, Ansprache und Umsetzung im gesamten Fundraisingsbereich von Spendern, Unternehmenspartnerschaften, Stiftungen und öffentlicher Hand.
  • Sie unterstützen bei der Betreuung von bestehenden Athletenbotschaftern und bei der Einbindung der Athleten in verschiedene Aktivitäten.
  • Sie unterstützen bei der Konzeption, den Ausbau und vor allem der Umsetzung der Kommunikationsbereiche wie Website, Social Media, Newsletter und Medienkooperationen.
  • Sie passen Informations-, Marketing- und Fundraisingressourcen an die Bedürfnisse des deutschen Standortes an und übersetzen englische Texte und Materialien.
  • Sie begleiten die Konzeption und Umsetzung eines neuen Programmes von Right To Play in Deutschland.
  • Sie unterstützen bei der Organisation, Planung und Betreuung von Fundraising- und weiteren Events.

Qualifikation

  • Sie haben erste praktische Erfahrungen in einem Unternehmen, einer Agentur oder idealerweise in einer Entwicklungshilfeorganisation gesammelt.
  • Sie haben Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und sind eine leistungsorientierte, sympathische Persönlichkeit mit Engagement und Organisationstalent.
  • Sie haben einen zuverlässigen und gewissenhaften Arbeitsstil und fühlen sich in einem schnelllebigen Umfeld wohl fühlt.
  • Sie haben exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse und schreiben gerne sowie stilsicher in Deutsch und Englisch.
  • Sie kommunizieren mit Freude, überzeugend und zielgruppengerecht.
  • Sie sind bereit verschiedenste Aufgaben wahrzunehmen und arbeiten sicher mit MS Office Programmen.
  • Zusätzliche Erfragungen im Umgang mit Layout- und Design-Programmen und Content Management Systemen sind von Vorteil.Sie studieren in einem Bachelor- oder Masterstudium (z.B. Entwicklungszusammenarbeit, Sportökonomie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften)

So bewerben Sie sich bei uns
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Motivationsschreiben (auf Deutsch), Lebenslauf (auf Englisch), relevante Zeugnisse und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bis zum 16. Januar 2017 per E-Mail an: Caren Freund, Development Officer, Right To Play Deutschland (cfreund@righttoplay.com).

Mehr Infos: www.righttoplay.de/moreinfo/careers

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Über das Unternehmen

Right To Play ist eine internationale Organisation, die durch Sport und Spiel einen Beitrag zu Bildung, Gesundheit und Frieden leistet. Durch ausgebildete Coaches und Lehrkräfte erreichen wir in rund 20 Ländern mehr als eine Million Kinder und Jugendliche in wöchentlichen Sport- und Spielaktivitäten. Right To Play International wurde im Jahr 2000 gegründet. Unser Hauptsitz ist in Toronto, Kanada. Right To Play Deutschland wurde im Jahr 2014/15 eröffnet und ist zuständig für Mittelbeschaffung, Advocacy- und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Sport für Entwicklung und Frieden sowie Programmbegleitung.

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