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Praktikant (m/w) Strategieberatung HR und Change Management

  • Ort: München
  • Beginn: Jederzeit
Online bewerben Zur Karriereseite Referenznummer: 111157BR

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstützen Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus dem Bereich Strategieberatung unsere nationalen und internationalen Kunden schwerpunktmäßig in den Branchen Energie, Chemie, Automotive und Maschinenbau. Unsere Experten der People Practice unterstützen unsere Kunden beim Management von HR und Change bei den Herausforderungen im Rahmen der Entwicklung von Strategien sowie der Durchführung von Transaktionen.

Verstärken Sie eines unserer Teams am Standort München.
Ihre Herausforderungen

  • Einbindung bei Kundenprojekten mit Fokus auf Veränderungsprozesse
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Stakeholder Management und Kommunikationskonzepten
  • Unterstützung bei HR bezogenen Themen in Transaktionsprojekten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten für HR und Change Management Themen
  • Recherche und Analyse von Informationen, Einbindung in Produktentwicklung und internes Knowledge Management

Ihr Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkten Strategie, Personal oder Organisation, mindestens drei abgeschlossene Semester
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources, Change Management oder Strategieberatung im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß und Interesse an der Einarbeitung im Bereich Deal Advisory

Ihre Benefits

  • Eine intensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen Mentor im Rahmen unseres Mentorenprogrammes
  • Die Förderung von einschlägigen branchenspezifischen Berufsexamina und speziell darauf ausgerichteten berufsbegleitenden Master-Studiengängen
  • Eine faire Vergütung nach den Grundsätzen der Fair Company
  • Wertvolle Kontakte und vielfältigen Austausch im Rahmen unseres YOUnior-Networks durch gemeinsame Aktivitäten und Events. Als Mitglied unseres exklusiven highQ-Programms fördern wir Sie individuell und bleiben mit Ihnen auch nach Ihrem Praktikum bis zum Berufseinstieg in Kontakt.

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang lernen. Informieren Sie sich jetzt über Ihre Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Themen, die uns antreiben.

Werden Sie Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe des Stellencodes 111157BR. Informieren Sie sich zum Bewerbungsprozess hier oder stellen Sie Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).

Benefits des Unternehmens

Gute Anbindung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Weiterbildungsmaßnahmen
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiterevents
Praktikantenaustausch/Stammtisch

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