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Praktikum bei kopfarbeit.

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  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
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  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
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  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
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Karrierechancen Noch keine Bewertung
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
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  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
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  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
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  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
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Wertschätzung Noch keine Bewertung
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
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  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
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  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
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  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
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Betreuung Noch keine Bewertung
  • Ich habe konstruktives Feedback erhalten.
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  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
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  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
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  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
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Atmosphäre Noch keine Bewertung
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
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  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
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  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
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  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
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Lernerfolg Noch keine Bewertung
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
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  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
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  • Branchenspezifisches Spezialwissen
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Das Praktikum ist geeignet um… Noch keine Bewertung
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
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  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
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  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
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  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
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  • … Fachwissen zu erlangen.
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  • … Networking zu betreiben.
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  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
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Praktikant/-In Personalentwicklung und Organisationsberatung

  • Ort: München
  • Beginn: 15.04.2018
  • Dauer: 3 oder 6 Monate

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Planung und Konzeptionierung neuer Seminare und Workshops
  • Recherche zu unterschiedlichen Themen der Personalentwicklung sowie das Einholen von Angeboten
  • Administrative, organisatorische und konzeptionelle Unterstützung bei aktuellen Projekten
  • Erstellung von Präsentationen
  • Allgemeine proaktive Unterstützung des Teams mit Ideen und Lösungsansätzen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung

Qualifikation

  • Idealerweise Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik/Bildungswissenschaft oder Soziologie mit Schwerpunkt Personal
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und absolut selbstständige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Fit in den gängigen MS Office Anwendungen (insbes. Powerpoint und Word)

Was wir dir bieten

  • Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld

  • Raum für eigene Ideen und Vorschläge

  • Einen einmaligen Arbeitsplatz im Herzen Schwabings

  • Entspannte Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien

  • Attraktive Vergütung und Kaffee/Tee satt

  • Erste Praktikumserfahrung von Vorteil

So bewerben Sie sich bei uns
Wo? kopfarbeit in München-Schwabing

Wann? Ab 11.12.2017 oder 1.1.2018

Wie lange? Freiwilliges Praktikum: 3 Monate / Pflicht-Praktikum: 6 Monate Interesse? Bewerbungen mit Lebenslauf und aussagekräftigem Motivationsschreiben an Marion Bein unter bein@kopfarbeit.org

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Über das Unternehmen

Mit über zwanzig Jahren Erfahrung ist kopfarbeit ein inhabergeführtes Managementinstitut für ganzheitliche Lösungen in der Personal- und Organisationsentwicklung mit Standorten in München und Karlsruhe. Wir sind ausgezeichnet durch die Stiftung Warentest, die Initiative ServiceQualität Deutschland sowie durch die Compamedia GmbH.

kopfarbeit hat sich auf die folgenden Schwerpunkte spezialisiert:

Personalentwicklung

  • Führung: Damit alle Mitarbeiter an einem Strang ziehen und performen
  • Konfliktmanagement: Damit Krisen und Konflikte Sie nicht vom Weg abbringen
  • Motivation: Damit alle Beteiligten brennen und ihr Möglichstes geben
  • Potenzialanalyse: Damit Mensch und Aufgabe optimal aufeinander abgestimmt sind

Organisationsentwicklung

  • Assessments: Wir konzipieren und implementieren Auswahlverfahren
  • Talentmanagement: Wir entwickeln passgenaue Programme für Fach- und Führungskräfte
  • Schnittstellen: Wir optimieren Schnittstellen zwischen Organisationseinheiten
  • Leitbild: Wie sorgen für gelebte Wertekultur
  • Change: Wir sichern Akzeptanz von Veränderungen
  • Gesundheit: Wir legen den Grundstein für eine leistungsstarke Belegschaft

Du hast bereits ein Praktikum bei kopfarbeit. absolviert?

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