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Praktikum bei KMS Personaldienstleistungen

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  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
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  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
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  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
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Das Praktikum ist geeignet um… Noch keine Bewertung
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
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  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
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  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
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  • … Fachwissen zu erlangen.
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  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
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  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
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Praktikum im Bereich Personaldienstleistungen

  • Ort: München
  • Beginn: Jederzeit
  • Dauer: 4 Wochen

Aufgaben
Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen

  • Personal anwerben

    • Personalbeschaffungsmarkt beobachten und auswerten
    • Bewerberprofile sowie Stellenanzeigen sichten
    • arbeitsplatzbezogene Anforderungsprofile erstellen, Stellenausschreibungen formulieren und publizieren
  • Bewerber beraten

    • Einstellungs- und Vermittlungsvoraussetzungen vorstellen
    • das eigene Unternehmen vorstellen
    • Einsatzmöglichkeiten, Vergütung, Arbeitsbedingungen besprechen
    • über Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten informieren
  • geeignete Bewerber auswählen

    • Potenzialanalysen und Bewerberprofile erstellen
    • Bewerberprofile mit den Anforderungen der zu besetzenden Stelle abgleichen
    • über die Auswahl von geeigneten Bewerbern entscheiden und die Entscheidung begründen
    • ggf. selbst Bewerbungsgespräche führen
  • Personal einstellen und vermitteln

    • Einstellungsdokumente und Vertragsunterlagen zusammenstellen
    • Verträge abschließen
  • Personaleinsatz planen, steuern und dokumentieren

  • Personal führen und betreuen

    • Mitarbeiter/innen auf ihren Einsatz vorbereiten, über Rechte und Pflichten informieren
    • Feedbackgespräche mit Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen führen, gemeinsam Zielvereinbarungen treffen
    • Mitarbeiterbeurteilungen vornehmen
    • Maßnahmen zur Personalentwicklung durchführen
    • Weiterbildungsmaßnahmen organisieren
  • Aufgaben in der Personalsachbearbeitung erledigen

    • Personalakten und -statistiken führen, Dokumentationen und Berichte verfassen
    • Entgeltabrechnungen durchführen
    • Mitarbeiter/innen über arbeitsrechtliche Belange, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz informieren
  • Beschäftigungsverhältnisse beenden

  • Marketingmaßnahmen und Auftragsakquisition durchführen

  • kundengerechte Angebote entwickeln, bei Angebots- und Vertragserstellung mitwirken

  • Arbeitsplatz- und Personalbedarfsanalyse für das Unternehmen bzw. den Kunden durchführen

  • Kunden betreuen

  • Kosten erfassen, Aufträge nachkalkulieren

  • Leistungsabrechnungen erstellen

  • Statistiken für das Controlling erstellen, auswerten sowie ggf. notwendige Maßnahmen daraus ableiten und dokumentieren

Qualifikation
Den Ausbildungsberuf Personaldienstleistungskaufmann/kauffrau kann man

mit jedem Schulabschluss erlernen. Schon angehende Personaldienstleistungs-

kaufleute verhandeln mit vielen unterschiedlichen Menschen in verschiedenen

anspruchsvollen Situationen. Ein sicheres, wortgewandtes und verbindliches

Auftreten ist daher erwünscht und notwendig.

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Über das Unternehmen

Im August 1996 wurde das Einzelunternehmen Personalleasing, Personal für Transport und Industrie in Donauwörth gegründet und 1999 in die KMS Zeitarbeit GmbH umfirmiert.

Mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Profilierung wuchs die KMS Zeitarbeit GmbH in den folgenden Jahren zu einem stabilen mittelständischen Unternehmen heran, das inzwischen über 650 Mitarbeiter beschäftigt und im Besitz der unbefristeten Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung ist. Um den Kundenwünschen weiter Rechnung zu tragen, wurde im Jahr 2005 eine Geschäftsstelle in Dresden (Sachsen), im Jahr 2006 eine Geschäftsstelle in Memmingen (Bayern), 2009 in Augsburg und 2010 in München (Bayern) und Frankfurt (Hessen) eröffnet. Und wir wachsen weiter! Im Aufbau befinden sich München 2, Ulm und Hamburg. Weitere Niederlassungen sind in Planung.

Durch die Verfügbarkeit qualifizierter Facharbeiter/innen konnten eine Reihe renommierter Großkunden im Luftfahrtbereich, im Maschinenbau sowie in klein- und mittelständischen Unternehmen akquiriert und zu deren Zufriedenheit Personal im In- und Ausland zur Verfügung gestellt werden.

Im Rahmen der kundenorientierten Geschäftspolitik wurde die KMS Zeitarbeit GmbH Mitglied im Bundesverband der Zeitarbeit für Personal-Dienstleistungen e.V. (BZA) und nach ISO 9001:2008 zertifiziert.

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