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Praktikum bei Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH

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  • Ich bekam anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt.
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  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
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  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
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  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
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Karrierechancen Noch keine Bewertung
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
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  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
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  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
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  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
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Wertschätzung Noch keine Bewertung
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
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  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
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  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
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  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
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Betreuung Noch keine Bewertung
  • Ich habe konstruktives Feedback erhalten.
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  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
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  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
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  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
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Atmosphäre Noch keine Bewertung
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
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  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
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  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
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  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
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Lernerfolg Noch keine Bewertung
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
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  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
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  • Branchenspezifisches Spezialwissen
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Das Praktikum ist geeignet um… Noch keine Bewertung
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
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  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
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  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
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  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
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  • … Fachwissen zu erlangen.
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  • … Networking zu betreiben.
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  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
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PRAKTIKANT/IN in der Personalberatung

  • Ort: München
  • Beginn: Jederzeit
  • Dauer: mind. 3 Monate

Aufgaben

Der Praktikant (m/w) ist im Team voll integriert, wird aktiv in die Arbeit miteingebunden und hat dadurch die Möglichkeit, am gesamten Prozess von der Auftragsvergabe bis hin zur erfolgreichen Platzierung teilzuhaben. Ihm ist es möglich, einen speziell ausgearbeiteten Einarbeitungsplan zu durchlaufen, der das Kennenlernen aller relevanten Geschäftsbereiche in definierten Schritten beinhaltet und so einen bestmöglichen Einblick in die Personalberatung schafft. Hierzu gehören vor allem die Identifikation und Erstansprache von Kandidaten, das Erstellen von Zielfirmenlisten und die Unterstützung des Beraterteams in der Auswahl geeigneter Kandidaten. Ebenso zählt die Unterstützung bei der Beratung von höchst anspruchsvollen Projekten zur Gewinnung von Führungskräften und Spezialisten sowie Administration der Datenbank zu den wichtigsten Aufgabenbereichen.

Qualifikation
Voraussetzung für die Position ist ein laufendes (mind. 4. Semester) oder gerade abgeschlossenes Studium aus den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen, idealerweise mit bereits bestehendem Bezug zum Thema Personal. Kommunikationsstärke, selbständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und professionelles Auftreten zählen zu Ihren Stärken. Zusätzlich sind eine ausgeprägte Vertriebsaffinität und gute Englisch Kenntnisse hilfreich.

So bewerben Sie sich bei uns
Julia Schön und Sandra Butscher stehen Ihnen für Informationen gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf bevorzugt per E-Mail an:

Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH

Bavariaring 38 80336 München T +49(0)89.74 11 808-10
julia.schoen@heinrich-personalberatung.com oder sandra.butscher@heinrich-personalberatung.com

www.heinrich-personalberatung.com

Der besondere Reiz

Der Praktikant bekommt einen profunden Einblick in das spannende und hochdynamische Business der Personalberatung. Flache Hierarchien sowie modernste IT- und Datenbanklösungen sind die Grundlage des Unternehmens, vom Eingang des Kundenauftrags, bis hin zum Abschluss des Projekts. Das Unternehmen bietet ein agiles, offenes und freundliches Umfeld, in dem der Beitrag jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig für die Zufriedenheit der Mandanten und den Erfolg des Unternehmens ist. Durch die Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche bekommt der Praktikant (m/w) so einen bestmöglichen Einblick in die Personalberatung.
Das Unternehmen

Die Heinrich & Coll. GmbH mit Sitz in München und Hamburg besetzt als Personalberatung bundesweit mit modernster Methodik Positionen der oberen und mittleren Führungsebene sowie ausgewiesene Expertenfunktionen. Das Executive-Search Angebot richtet sich dabei gezielt an den industriellen Mittelstand. Heinrich & Coll. ist langjähriger Partner von namhaften Familienunternehmen, von Hidden Champions aus der mittelständisch geprägten Industrie und kleineren Unternehmen als Teil eines größeren Verbundes. Das modern geprägte Beratungsunternehmen mit flacher Hierarchie ist stets offen für neue Ideen, erlaubt hohe Handlungs- und Gestaltungsfreiheit, ist flexibel, professionell und pflegt einen respektvollen Umgang.

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Über das Unternehmen

Die Heinrich & Coll. GmbH mit Sitz in München und Hamburg besetzt als Personalberatung bundesweit mit modernster Methodik Positionen der oberen und mittleren Führungsebene sowie ausgewiesene Expertenfunktionen. Das Executive-Search Angebot richtet sich dabei gezielt an den industriellen Mittelstand. Heinrich & Coll. ist langjähriger Partner von namhaften Familienunternehmen, von Hidden Champions aus der mittelständisch geprägten Industrie und kleineren Unternehmen als Teil eines größeren Verbundes. Das modern geprägte Beratungsunternehmen mit flacher Hierarchie ist stets offen für neue Ideen, erlaubt hohe Handlungs- und Gestaltungsfreiheit, ist flexibel, professionell und pflegt einen respektvollen Umgang.

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