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Praktikum bei FabryExecutiveConsultants GmbH

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  • Ich bekam anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt.
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  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
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  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
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  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
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Karrierechancen Noch keine Bewertung
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
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  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
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  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
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  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
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Wertschätzung Noch keine Bewertung
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
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  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
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  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
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  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
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Betreuung Noch keine Bewertung
  • Ich habe konstruktives Feedback erhalten.
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  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
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  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
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  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
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Atmosphäre Noch keine Bewertung
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
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  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
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  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
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  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
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Lernerfolg Noch keine Bewertung
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
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  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
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  • Branchenspezifisches Spezialwissen
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Das Praktikum ist geeignet um… Noch keine Bewertung
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
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  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
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  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
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  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
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  • … Fachwissen zu erlangen.
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  • … Networking zu betreiben.
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  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
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Praktikum Research/Personalberatung

  • Ort: Dortmund
  • Beginn: 01.09.2015
  • Dauer: 5-6 Monate

Aufgaben

  • Analyse und Aufbereitung von Suchaufträgen
  • Ansprache geeigneter Kandidaten und Auswahl mit Blick auf den Suchauftrag
  • Begleitung des Einstellungsprozesses bis hin zur Vertragsunterschrift
  • Gestaltung von Lebensläufen und deren gezielte Optimierung

Qualifikation

  • Sie verfügen über ausgeprägtes Geschick im Umgang mit Ihnen fremden Personen
  • Sie bleiben sympathisch und geschickt auch in kritischen Gesprächssituationen
  • Sie sind ehrgeizig und dokumentieren das mit überdurchschnittlicher Leistung, auch außerhalb des Studiums
  • Vernetztes Denken macht Ihnen Freude; Hürden sind für Sie Aufgaben, an denen Sie sich gerne messen

Wir bieten
Zur Orientierung bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Praktikum an, bei dem Sie sämtliche Aspekte der Rekrutierung kennen lernen. Sie bekommen die Gelegenheit, sich on-the-job direkt mit den Ansprüchen unserer Kunden auseinander zu setzen. Das Praktikum dauert mindestens drei Monate. Am Ende des Praktikums verstehen Sie, wie man mit Engpässen im Einstellungsprozess umgeht und in welcher Form man sie beheben kann. Vor allem aber bekommen Sie ein Gefühl für die entscheidenden Aspekte im Einstellungsprozess.

Im Rahmen des Praktikums werden Sie umfassend bei Ihren Tätigkeiten begleitet; das Praktikum startet mit einer ausführlichen Einführung. Dann werden Sie an die ersten Aufgaben, Ihren Fähigkeiten entsprechend, herangeführt.

So bewerben Sie sich
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihren bevorzugten Eintrittstermin an Herrn Constantin Fabry: Constantin.Fabry@fabry-ec.de

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Über das Unternehmen

FabryExecutiveConsultants ist eine klassische Personalberatung, die auf den Executive Search und die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Zu unseren Mandanten gehören profilierte Firmen im gesamten Bundesgebiet. Darüber hinaus betreuen wir auch internationale Unternehmen. Unser Fokus liegt auf den Branchen der IT, Logistik und Energiewirtschaft. Unsere Kandidaten begleiten wir von der ersten Ansprache bis zur Festanstellung bei unserem Mandanten. Auch anschließend halten wir den Kontakt und bleiben als Ansprechpartner präsent. Wir bieten interessante und anspruchsvolle Vakanzen, ausschließlich zur Festanstellungen sowie fachkundige Beratung für den Bewerber.

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