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Praktikum bei EY (Ernst & Young)

Aktuell146freie Praktikumsstellen
EY (Ernst & Young)
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EY (Ernst & Young)
9,1 h Ø Arbeitszeit
927 € Ø Verdienst
89 % Weiterempfehlung
Gesamtbewertung (37 Bewertungen) 4,3
Aufgaben 4,3
  • Ich bekam anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt.
    Bewertung 4,5
  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
    Bewertung 4,1
  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
    Bewertung 4,1
  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
    Bewertung 4,6
Karrierechancen 4,3
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
    Bewertung 4,3
  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
    Bewertung 4,6
  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
    Bewertung 4,2
  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
    Bewertung 4,1
Wertschätzung 4,2
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
    Bewertung 4,2
  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
    Bewertung 4,5
  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
    Bewertung 4,1
  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
    Bewertung 4,0
Betreuung 4,3
  • Ich habe konstruktives Feedback erhalten.
    Bewertung 4,2
  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
    Bewertung 3,9
  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
    Bewertung 4,3
  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
    Bewertung 4,6
Atmosphäre 4,4
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
    Bewertung 4,5
  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
    Bewertung 4,0
  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
    Bewertung 4,4
  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
    Bewertung 4,5
Lernerfolg 4,3
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
    Bewertung 4,0
  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
    Bewertung 4,4
  • Branchenspezifisches Spezialwissen
    Bewertung 4,4
Das Praktikum ist geeignet um… 4,4
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
    Bewertung 3,9
  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
    Bewertung 4,6
  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
    Bewertung 4,5
  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
    Bewertung 4,8
  • … Fachwissen zu erlangen.
    Bewertung 4,3
  • … Networking zu betreiben.
    Bewertung 4,4
  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
    Bewertung 4,1
Aufgaben 4,3
  • Ich bekam anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt.
    Bewertung 4,5
  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
    Bewertung 4,1
  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
    Bewertung 4,1
  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
    Bewertung 4,6
Karrierechancen 4,3
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
    Bewertung 4,3
  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
    Bewertung 4,6
  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
    Bewertung 4,2
  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
    Bewertung 4,1
Wertschätzung 4,2
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
    Bewertung 4,2
  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
    Bewertung 4,5
  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
    Bewertung 4,1
  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
    Bewertung 4,0
Betreuung 4,3
  • Ich habe konstruktives Feedback erhalten.
    Bewertung 4,2
  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
    Bewertung 3,9
  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
    Bewertung 4,3
  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
    Bewertung 4,6
Atmosphäre 4,4
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
    Bewertung 4,5
  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
    Bewertung 4,0
  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
    Bewertung 4,4
  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
    Bewertung 4,5
Lernerfolg 4,3
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
    Bewertung 4,0
  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
    Bewertung 4,4
  • Branchenspezifisches Spezialwissen
    Bewertung 4,4
Das Praktikum ist geeignet um… 4,4
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
    Bewertung 3,9
  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
    Bewertung 4,6
  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
    Bewertung 4,5
  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
    Bewertung 4,8
  • … Fachwissen zu erlangen.
    Bewertung 4,3
  • … Networking zu betreiben.
    Bewertung 4,4
  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
    Bewertung 4,1

FAQ

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Praktikumsstelle bei Ihnen aus?

Unser Bewerbungsprozess läuft in 6 Schritten ab: <br> Schritt 1) <br> Information/Jobsuche: Schauen Sie sich unsere Karriere Seite im Internet genau an und informieren Sie sich ganz genau über Ihren bevorzugten Einsatzbereich. Hier finden Sie auch detaillierte Informationen über die Qualifikationen, die uns wichtig sind. <br> Schritt 2) <br> Ihre Bewerbung: Sie haben schon eine bestimmte Position im Auge? Sehr gut, dann sollten Sie sich unsere aktuellen Stellenausschreibungen in unserem Jobportal ganz genau ansehen. Von hier aus können Sie sich online bei uns bewerben, was uns am liebsten ist, da wir Ihnen auf diese Weise möglichst schnell Antwort geben können. <br> Wichtig dabei ist, dass Ihnen die entsprechenden Unterlagen in elektronischer Form vorliegen. Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung und Ihre Login-Daten, durch die Sie sich jederzeit über den Stand Ihrer Bewerbung informieren können. <br>Dauer: ca. 10 Minuten <br> Schritt 3)<br> Prüfung Ihrer Bewerbung: Nach einer ersten Durchsicht durch unsere Kollegen für Human Resources leiten wir Ihre Unterlagen an den Fachbereich weiter, der Ihre Qualifikation mit dem Stellenprofil abgleicht. <br>Dauer: ca. 2 Wochen <br> Schritt 4)<br> Persönliches Kennenlernen: Bei Ernst & Young erwartet Sie ein persönliches Auswahlverfahren. An den Bewerbungsgesprächen nehmen in der Regel Vertreter des Fachbereichs und der Human Resources teil. Beim persönlichen Kennenlernen ist es uns besonders wichtig, neben Ihrer fachlichen Qualifikation auch Ihre Persönlichkeit kennen zu lernen. Hierfür nehmen wir uns ein bis zwei persönliche Gespräche Zeit. Manchmal geht ein telefonisches Vorgespräch voraus. <br>Dauer: ca. 2 Wochen <br> Schritt 5) <br> Angebot/Vertrag: Wenn wir Ihnen einen Vertrag anbieten, rufen wir Sie an, um die Details mit Ihnen zu besprechen. Anschließend senden wir Ihnen unser schriftliches Vertragsangebot zu. <br>Dauer: ca. 1 Woche <br><br> Schritt 6) <br> Ihr erster Tag: An Ihrem ersten Tag lernen Sie Ihren Standort kennen und erhalten die wichtigsten Informationen für Ihren Start bei Ernst & Young. Am zweiten Tag erwartet Sie dann Ihr Team: Ihre Einarbeitung erfolgt durch training-on-the-job, vielfältige Seminare und persönliche Betreuung. Von Anfang an erwarten Sie spannende Aufgaben und eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten. <br> Sie sollten sich ungefähr 2 bis 3 Monate im voraus bei uns bewerben, jedoch ist auch eine kurzfristiger Einstieg möglich. Des Weiteren finden Sie alle wichtigen Informationen rund um Ihre Bewerbung bei uns auch online. <br> <a href="http://www.ey.com/DE/de/Careers/Students/Joining-EY/Students---Joining-EY#fragment-1" target="_blank">Link zur Online-Bewerbung bei Ernst & Young</a>

Für welche Studiengänge/Ausbildungsgänge bieten Sie Praktikumsstellen an?

Zu den Voraussetzungen für einen Einstieg bei uns gehört ein Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschaftsinformatik oder Informatik. Darüber hinaus sind aber auch Wirtschaftsingenieure, Wirtschaftsmathematiker, Mathematiker und Juristen bei uns willkommen - ganz gleich ob Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium.

Wie lange sollte ein Praktikum in Ihrem Unternehmen dauern?

Die Mindestdauer für ein Praktikum liegt bei sechs Wochen.

Welche sonstigen Beschäftigungsverhältnisse bieten Sie Praktikanten an?

Weitere Einstiegsmöglichkeiten sind beispielsweise ein Direkteinstieg als Assistent/ Consultant , das Traineeprogramm AuditPLUS(Wirtschaftsprüfung), Get ready for Tax oder TAXelerate (Steuerberatung) und das Praktikantenentsendungsprogramm Set Sail. Außerdem ist es nach einem vorherigem Praktikum möglich eine Abschlussarbeit in unserem Unternehmen zu schreiben. Des weiteren bieten wir für unsere Förderpraktikanten Auslandspraktika und Werkstudententätigkeiten an. <br> Zusätzliche Informationen zu unseren Einstiegmöglichkeiten erhalten Sie auch hier: <a href="http://www.ey.com/DE/de/Careers/Students/Joining-EY/Students---Joining-EY#fragment-0-na" target="_blank">http://www.ey.com/DE/de/Careers/Students/Joining-EY/Students---Joining-EY#fragment-0-na</a>

Wie gehen Sie mit Praktikanten um, die besondere Leistungen gezeigt haben?

Unser Förderprogramm für Praktikanten <br> Herausragende Leute lässt man ungern ziehen. Das gilt nicht nur für das spätere Berufsleben, sondern auch schon für den Einstieg. Deshalb dürfen die besten Ernst & Young-Praktikanten ihren Erfahrungsschatz noch vergrößern: mit Xperience. <br> In diesem Förderprogramm haben wir ein exklusives Paket an Xperience Features für Sie zusammengestellt, das Sie kostenlos nutzen können. Voraussetzung ist allerdings, dass Sie zu den Besten gehören, ernstes Interesse an einem Berufseinstieg bei uns haben und vor allem, dass Sie den Partner Ihres Einsatzbereichs von Ihren Qualitäten überzeugen konnten. Denn er schlägt Sie für Xperience vor. <br> Weitere Informationen finden Sie hier <a href="http://www.ey.com/DE/de/Careers/Students/Joining-EY/Programs---Xperience" target="_blank">http://www.ey.com/DE/de/Careers/Students/Joining-EY/Programs---Xperience</a>

Haben Sie besondere Anforderungen an Praktikanten, z.B. 3 Semester studiert zu haben?

Wenn Sie Ihr Vordiplom im Bereich Wirtschaftswissenschaften bereits erfolgreich abgeschlossen beziehungsweise die Hälfte der erforderlichen Leistungspunkte erreicht haben, sind Sie der richtige Kandidat für uns. In Ihrem Hauptstudium sollten Sie eine der folgenden Vertiefungsrichtungen gewählt haben: Wirtschaftsprüfung, Finanzierung, Rechnungswesen, Steuerlehre, Steuerrecht, Internationale Rechnungslegung, Finanzwirtschaft, Controlling oder Bankbetriebslehre. <br> Einstiegskriterien: Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative

Unser Versprechen

Was wir Ihnen bieten? Keine Langeweile! Stattdessen das, was Sie am Anfang Ihrer Karriere brauchen: eine umfassende Einarbeitung, intensives Training, herausfordernde Projekte, hervorragende Kollegen und faszinierende Kunden. Überlassen Sie Ihre Karriere nicht dem Zufall. Gehen Sie durch die Tür, die wir Ihnen öffnen. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, gemeinsam mit uns Ihren individuellen Karriereweg zu gehen – vom Praktikum bis zum Direkteinstieg. Es ist Ihre Zeit, machen Sie das Beste daraus!

Du hast bereits ein Praktikum bei EY (Ernst & Young) absolviert?

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