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Praktikum bei EMC Deutschland

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  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
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  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
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  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
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Karrierechancen Noch keine Bewertung
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
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  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
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  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
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  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
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Wertschätzung Noch keine Bewertung
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
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  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
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  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
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  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
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Betreuung Noch keine Bewertung
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  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
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  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
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  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
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Atmosphäre Noch keine Bewertung
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
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  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
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  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
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  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
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Lernerfolg Noch keine Bewertung
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
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  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
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  • Branchenspezifisches Spezialwissen
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Das Praktikum ist geeignet um… Noch keine Bewertung
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
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  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
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  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
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  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
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  • … Fachwissen zu erlangen.
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  • … Networking zu betreiben.
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  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
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Internship in Human Resources (Talent Development EMEA) in Stuttgart

  • Ort: Stuttgart
  • Beginn: 01.07.2015
  • Dauer: 4-6 Monate

Aufgaben

Talent Development EMEA is looking to recruit an media/design student based in Germany (preferably Stuttgart).

The purpose of the role is to support in the marketing and promotion of the EMEA Talent Development function internally by leveraging internal websites, social media and mobile technology.

- Collating and standardising current regional websites into one EMEA based website

- Ensuring consistent look and feel of offerings

- Re-designing documents into visuals/infographics

- Organising content to make it easily accessible

- Working with the Global Talent Development team in the US to align with marketing strategy

- Educating the team on how to leverage new technologies

- Attending team meetings

Qualifikation

  • Studying media/design/HR/Communications/marketing - Experience of designing web pages

- Creative thinking

- Experience in creating info-graphics – able to distil large amount of information into easily digestible ‘chunks’

- Good personal presentation as well as presentation skills

- Exemplary written and spoken English – all communications are in English.

- Personal commitment to improving own knowledge and skills

In return, EMC Talent Development will offer the successful candidate:

 Opportunity to work across regions, countries and cultures

 Exposure to both technical and personal development

 Opportunity to understand learning and development principles

 Experience of working in a complex matrix environment

 Exposure to different functions within the business

So bewerben Sie sich bei uns
If you are interested please send your application to andrea.mayer@emc.com

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