RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH

Als Top-Management-Berater arbeitest Du eng und auf Augenhöhe mit dem Kunden zusammen und entwickelst umsetzungsfähige Strategien. Du arbeitest zusammen mit der ersten und zweiten Entscheidungsebene und übernimmst Verantwortung für entscheidungsrelevante Projekte, die Unternehmen verändern und Erfolge beeinflussen. Als Berater für den Mittelstand arbeitest Du in einem Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und klarem Fokus und Bekenntnis zum Mittelstand. Dein oberstes Ziel ist die Schaffung von schnellen Ergebnissen, welche dem Management des Kunden von Nutzen sind. Du arbeitest umsetzungsorientiert. Gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden setzet Du die gesetzten Ziele aktiv mit um - vom ersten Tag an. Du übernehmen Führungsaufgaben. Ebenfalls wirst Du über ein unternehmensübergreifendes Branchenwissen verfügen. Du stehst für ein bewährtes Know-how in betriebs- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen. Du erarbeitest dich ein breites Wissensspektrum: Die Einbindung in das Netzwerk mit qualifizierten Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten ermöglicht die Lösung komplexer Problemstellungen.

Offenheit und Vertrauen prägen unser Miteinander. Wir bringen jedem Wertschätzung und Respekt entgegen und verlassen uns aufeinander, weil jeder von uns diszipliniert arbeitet. Wir zollen uns Anerkennung, geben und nehmen aber auch konstruktive Kritik. Wir informieren schnell und transparent und nehmen uns füreinander Zeit. Gute Manieren wie Höflichkeit und Pünktlichkeit sind für uns selbstverständlich. Jeder, insbesondere aber die Führungskräfte, sind Vorbild. Wir als Ebner Stolz Teammitglieder stehen persönlich für diese Werte ein.

Wir suchen Kolleg/innen, die hohe Maßstäbe an ihre Arbeit setzen. Dabei pragmatisch denken, handeln und Partnerschaft leben. Wir setzen hohe Maßstäbe an die Qualität unserer Beratung und sind dem Kundennutzen verpflichtet. Wir erarbeiten pragmatische Lösungen, die im Tagesgeschäft funktionieren und begleiten unsere Mandanten aktiv im Rahmen der Umsetzung. Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist geprägt durch Respekt, Offenheit und Vertrauen.

Eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Managementberatung oder ähnlichen Tätigkeit in Industrie oder Dienstleistungssektor. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik. Exzellente analytische Fähigkeiten, dokumentiert durch sehr gute Studienleistungen. Gute EDV- und englische Sprachkenntnisse sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Nicht zuletzt ein hohes Engagement und intellektuelle Neugierde sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Flexibilität, kommunikative Stärken und Teamorientierung.

Zu Beginn steht natürlich eine aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen (u. a. kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits-, Schul- und Hochschulzeugnisse). Deine Unterlagen kannst Du idealerweise über unser Onlinetool an uns senden. Gemeinsam mit Deinem möglichen direkten Vorgesetzten prüft die Personalabteilung Deine Unterlagen und gibt Dir schnellstmöglich eine Antwort. Wenn Du unser Interesse geweckt hast, freuen wir uns, Dich persönlich kennen zu lernen und vereinbaren kurzfristig einen virtuellen Vorstellungstermin.In den Interviews wird neben dem Personal Fit auch Ihr betriebswirtschaftliches Wissen und Ihre Auffassungsgabe getestet. Nach dem Gespräch geben wir Dir schnellstmöglich ein Feedback. Hast Du uns überzeugt, erhältst Du einen Praktikantenvertrag von uns und wir freuen uns, Dich als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen.