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Covestro Deutschland AG

Leverkusen

16500

Covestro Deutschland AG


Infos zum Unternehmen

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig.

Covestro zählt zu den weltweit führenden Anbietern hochwertiger Polymer-Werkstoffe. Mit mehr als 16.500 Mitarbeitenden (umgerechnet auf Vollzeitstellen) an 30 Standorten produzieren wir innovative Kunststoffe, die in fast jedem modernen Produkt zu finden sind.

Wir reden nicht nur, wir MACHEN. Denn wir sind überzeugt: Unsere Neugier überwindet Grenzen, unser Mut schafft neue Möglichkeiten. Unsere Vielfalt macht uns stark für jede neue Herausforderung. Wir ergreifen die Chance, Neues zu wagen und so Innovationen für die Welt von Morgen zu schaffen. Wir helfen, Autos leichter und damit sparsamer zu machen. Unsere Dämmsysteme schützen Gebäude vor Hitze und Kälte – das senkt den Energieverbrauch. In der Unterhaltungselektronik sorgen wir für Funktionalität, Sicherheit und schickes Design. Wir produzieren, was die Welt besser macht und was unserer Gesellschaft und Umwelt nützt:

MAKE the world a brighter place

Fakten

Unternehmensart

Konzern

Gründungsjahr

2015

Mitarbeiter

16500

Branche

Chemie & Pharma

Unternehmensart

Konzern

Gründungsjahr

2015

Mitarbeiter

16500

Branche

Chemie & Pharma

Einblicke ins Unternehmen

Wusstest du schon?

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter von Anfang an bei Covestro zuhause fühlen und ihnen finanzielle Sicherheit sowie eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen. Aus diesen Gründen bieten wir unseren Mitarbeitern herausragende Vorteile – und wir sind entschlossen, diese stetig zu verbessern.

Videos

Neugierig, mutig, vielfältig – Arbeiten bei Covestro.

3:28

Internships and finals with Covestro: Breathe in real business air!

3:28

Career opportunities for students and graduates at Covestro

3:28

FAQ

Wo finde ich die neuesten Karrierechancen bei Covestro?

Sie können nach allen aktuellen Stellenangeboten suchen und sich online bewerben.

Ich möchte Ihnen meinen Lebenslauf zusenden. Welches ist der beste Weg?

Ihre Bewerbung auf eine konkrete Stellenauschreibung hat immer noch die besten Erfolgsvorrausetzungen. Hierbei entscheiden Sie selbts, wo Sie sich sehen. Schauen Sie am besten direkt nach, ob wir Ihnen etwas passendes anbieten können.

Wie lange muss ich warten, bis ich eine Rückmeldung erhalte, nachdem ich mich online beworben habe?

Nach der Bewerbung erhalten Sie direkt eine Bestätigung, dass Ihre Bewerbung bei un eingegangen ist. Wie schnell sich ein Mitarbeiter des Recruiting-Teams bei Ihnen zurückmelden wird, ist von der jeweiligen Position abhängig.

Nimmt Covestro an Karriereveranstaltungen in meinem Land teil?

In der Rubrik „Veranstaltungen“ erhalten Sie nähere Informationen zu den lokalen Möglichkeiten in Ihrer Nähe.

Wie kann ich mich mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn ich Fragen habe?

Wenn Sie eine Frage stellen möchten, die wir in diesem FAQ-Bereich nicht beantwortet haben, können Sie unseren Kontaktbereich nutzen.

Interviews

Maximilian Kook

Praktikant*in

Praktikant im Bereich Employer Branding & Recruiting


Warum hat sich das Praktikum für dich gelohnt? Inwieweit war es sinnvoll?

Ich habe Sozialwissenschaften studiert und in meinem fünften Bachelorsemester ein sechsmonatiges Praktikum bei Covestro am Standort Leverkusen absolviert, das zum Teil aus einem Pflicht- und einem freiwilligen Praktikum bestand. Das Praktikum kam für mich zu einem Zeitpunkt im Studium, als ich meine Schwerpunkte gesetzt habe und gezielt meine theoretischen Kenntnisse nun endlich mit praktischer Erfahrung kombinieren und vertiefen wollte. Alleine vor diesem Hintergrund hat sich das Praktikum während meines Studiums gelohnt. Denn als Praktikant bei Covestro konnte ich vom ersten Tag an mitwirken und zunehmend mehr Verantwortung übernehmen und habe demensprechend viel gelernt. Sinnvoll war das Praktikum vor allem in der Hinsicht, dass ich während des Studiums bereits einen ersten Eindruck von Covestro gewinnen konnte und die Arbeitswelt, die mich nach dem Studium erwartet, kennengelernt habe.


Warum hast du dein Praktikum bei Covestro gemacht?

Covestro befindet sich in einer sehr interessanten Situation am Arbeitsmarkt. Einerseits, als ehemaliger Bestandteil der Bayer AG, weist Covestro jahrelange Efahrung auf seinem Geschäftsgebiet auf. Auf der anderen Seite, gibt es den Konzern und die Marke Covestro erst seit Ende 2015. Das Unternehmen steht somit als weltweit agierender DAX Konzern Herausforderungen gegenüber, die es normalerweise in den ersten Schritten der Unternehmensgründung zu bewältigen gilt. Da ich diesen Prozess miterleben- und gestalten wollte, habe ich mich bei Covestro beworben.


Was macht dein Praktikum so interessant?

Als Praktikant in der Abteilung Employer Branding & Recruiting glich kein Arbeitstag dem anderen. Der Arbeitsalltag war umfangreich und meine Tätigkeiten umfassten administrative, operative und kreative Aufgaben. Vor der Mitgestaltung von Videoprojekten, der Konzeption von Social Media Inhalten, der Koordination von unternehmensinternen Prozessen, bis hin zu der Arbeit am Stand auf verschiedenen Hochschulmessen in Deutschland war alles dabei. Darüber hinaus hat Covestro eine sehr lebendige Praktikantencommunity, die auf vielen Events, und wöchentlich zum Lunch, zusammenkommt.


Wie sah die Betreuung in deiner Zeit als Praktikant aus?

Die Betreuung war wirklich super. Während meines Praktikums hatte ich zu jeder Zeit Ansprechpartner, die mir zur Seite standen. Dadurch konnte ich schnell viel lernen und habe mich bei meinem Einsatz sehr gut aufgehoben gefühlt.


Entspricht das Praktikum deinen Erwartungen?

Absolut! Ich konnte in meiner Zeit als Praktikant bei Covestro sehr viel, sowohl beruflich als auch persönlich, lernen.


Sascha Felser

Personaler*in

Recruiter


Was versprichst du dir davon, Praktikanten einzustellen?

Das Angebot von Praktika für Studierende aller Fachrichtungen ist eine super Möglichkeit, junge Talente zu finden, durch anspruchsvolle Tätigkeiten zu fördern und, langfristig betrachtet, vielleicht auch den ein oder anderen potentiellen neuen Mitarbeiter zu finden.


Ergänzen Sie: Praktikanten sind für uns ...

Die Zukunft von Morgen und vor allem ein wichtiges Bindeglied im Wandel von alten zu neuen innovativeren Denkweisen und Unternehmensstrukturen.


Wie sollte sich ein Praktikant im besten Fall auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten?

Vor dem Gespräch sollte man immer die Stellenausschreibung verinnerlichen. Es ist wichtig, einen Bezug zwischen der Ausschreibung und sich selbst herzustellen und anhand verschiedener Beispiele erklären zu können, warum gerade du für die Stelle geeignet bist. Darüber hinaus solltest du dir darüber Gedanken machen, was du mitbringst und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Selbstverständlich solltest du dich auch mit dem Unternehmen auseinandersetzen und dich über Covestro informieren.


Was können Studierende von einem Praktikum bei Covestro erwarten?

Arbeiten auf Augenhöhe. Du bist vom ersten Tag an, ein wichtiger Bestandteil deines Teams und kannst an spannenden Projekten mitwirken und schnell Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche übernehmen. Darüber hinaus sind wir sehr stolz auf unsere lebendige Praktikantencommunity, die auf vielen Events zusammenkommt und für viele den Grundstein für ein interessantes berufliches und privates Netzwerk legt.


Wie würden Sie die Unternehmenskultur bei Covestro beschreiben?

Die Arbeit bei Covestro ist offen, innovativ und vor allem fair. Wir arbeiten miteinander und der Teamgedanke steht immer an erster Stelle. Wir pflegen eine offene Feedbackkultur und selbst wenn Fehler gemacht werden, sind das für uns wichtige Erfahrungen, aus denen man lernen kann, um sich nachhaltig zu verbessern.


Warum sollten sich Studierende für ein Praktikum bei Covestro entscheiden?

Covestro ist, trotz langjähriger Erfahrung und der rund 16.000 Mitarbeiter, immer noch ein junges Unternehmen mit einer Startup Mentalität. Covestro gibt es erst seit dem Jahr 2015 und dem entsprechend kann man, auch als Praktikant, mitwirken, verändern und gemeinsam mit uns was bewegen. Nichtsdestotrotz ist Covestro ein Global Player auf seinem Gebiet und bietet, neben interessanten Praktika, nationale und internationale Karrierechancen und setzt auf junge, kreative und motivierte Talente.


Drei Karrieretipps für dein 18-jähriges Ich!

Gute Frage! Ich kann jedem raten, ausreichend Praktika zu machen, um Berufserfahrung zu sammeln und herauszufinden, wie man sich seinen Berufseinstieg vorstellt - und was man vielleicht auch nicht will. Des Weiteren schadet es nicht, immer eine Option B oder C in der Hinterhand zu haben und sich nicht auf ein Ziel zu versteifen. Zu guter Letzt ist ein gesundes Maß an Disziplin immer hilfreich, um seinen inneren Schweinehund zu überwinden.


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