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Praktikum bei Carolin Lowin Personalberatung

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Aufgaben Noch keine Bewertung
  • Ich bekam anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt.
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  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
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  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
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  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
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Karrierechancen Noch keine Bewertung
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
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  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
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  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
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  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
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Wertschätzung Noch keine Bewertung
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
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  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
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  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
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  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
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Betreuung Noch keine Bewertung
  • Ich habe konstruktives Feedback erhalten.
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  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
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  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
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  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
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Atmosphäre Noch keine Bewertung
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
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  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
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  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
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  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
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Lernerfolg Noch keine Bewertung
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
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  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
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  • Branchenspezifisches Spezialwissen
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Das Praktikum ist geeignet um… Noch keine Bewertung
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
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  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
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  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
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  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
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  • … Fachwissen zu erlangen.
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  • … Networking zu betreiben.
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  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
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  • Ich bekam anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt.
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Karrierechancen Noch keine Bewertung
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  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
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  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
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  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
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  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
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Praktikant Personalwesen / Recruiting (m/w)

  • Ort: Darmstadt
  • Beginn: Jederzeit
  • Dauer: 6 Monate
Per Mail bewerben Referenznummer: 15I091917

Aufgaben

Sie wirken an den internen Prozessen einer modernen Personalberatung mit und lernen diese von A-Z kennen.

Sie unterstützen das Team im gesamten Bewerbermanagementprozess.

Sie erstellen und schalten ansprechende Stellenanzeigen in verschiedenen Medien.

Sie unterstützen das Team aktiv bei der gezielten Suche nach Mitarbeitern im Finanz- und Rechnungswesen für unsere Kunden.

Sie unterstützen bei der Erstbegutachtung der eingehenden Bewerbungen und pflegen diese in unser Bewerbermanagementtool ein.

Zudem organisieren Sie Vorstellungstermine mit Bewerbern und unterstützen im Büromanagement.

Gegebenenfalls unterstützen sie die Personalreferenten bei Vorstellungsgesprächen.

Sie erstellen qualifizierte Kandidatenprofile und analysieren im Zuge dessen unsere Kandidaten.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit eigene kleine Projekte zu übernehmen.

Qualifikation
Sie studieren Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen und/oder Arbeits- und Organisationspsychologie oder einen anderen fachbezogenen Studiengang.

Sie haben Freude an der Arbeit in einem kleinen Team und am Umgang mit Menschen.

Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket.

Sie sind kommunikationsstark und beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift.

Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten und zeichnen sich durch eine zielorientierte, proaktive Arbeitsweise aus.

Sie wollen Ihr theoretisches Wissen endlich in der Praxis anwenden und haben, im Rahmen eines Pflichtpraktikums, 5 bis 6 Monate Zeit.

So bewerben Sie sich bei uns
Es erwartet Sie eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team. Wenn Sie auch als Praktikant schon kleine Projekte selbstständig bearbeiten wollen engagiert und dienstleistungsorientiert denken und handeln, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Ihre Unterlagen nehmen wir bevorzugt per E-Mail entgegen.

Gerne können Sie uns für erste Informationen zur Position vorab telefonisch kontaktieren unter 06151-39293-10.

CAROLIN LOWIN PERSONALBERATUNG ist eine dynamische und analytische Personalberatung mit mehr als 15 Jahren Branchenerfahrung, insbesondere in den Bereichen Rechnungswesen / Controlling. Kein Standard sondern eine genaue Bedarfsanalyse sind die Grundlagen unserer Arbeit. So finden wir für Sie die individuell passende Position.

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Über das Unternehmen

Per Mail bewerben Referenznummer: 15I091917

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