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Praktikum bei CAPERA GmbH & Co. KG

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  • Ich bekam anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt.
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  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
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  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
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  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
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Karrierechancen Noch keine Bewertung
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
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  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
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  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
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  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
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Wertschätzung Noch keine Bewertung
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
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  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
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  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
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  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
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Betreuung Noch keine Bewertung
  • Ich habe konstruktives Feedback erhalten.
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  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
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  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
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  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
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Atmosphäre Noch keine Bewertung
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
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  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
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  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
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  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
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Lernerfolg Noch keine Bewertung
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
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  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
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  • Branchenspezifisches Spezialwissen
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Das Praktikum ist geeignet um… Noch keine Bewertung
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
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  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
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  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
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  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
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  • … Fachwissen zu erlangen.
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  • … Networking zu betreiben.
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  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
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  • Ich bekam anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt.
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Praktikum im Telefon-Ident / Recruiting / Headhunting - mit der Perspektive der Weiterbeschäftigung

  • Ort: Kassel
  • Beginn: Jederzeit
  • Dauer: nach Vereinbarung / ab 3 Monate
Per Mail bewerben Zur Karriereseite Referenznummer: CA-SE7-MePr

Aufgaben

  • Recherchieren v.a. über das Telefon (Telefon-Ident) sowie Datenbanken, Internet und Soziale Netzwerke
  • ggf. Telefonansprache und Telefoninterviews führen
  • enge Zusammenarbeit mit den Kollegen

Qualifikation

  • findig, diskret, mit Mut und Einfühlungsvermögen
  • Improvisationstalent
  • Frustrationstoleranz und gute Selbstmotivation
  • ideal mit Erfahrungen Call-Center, Promotion-Tätigkeit, Telefonmarketing o.ä.
  • Studienrichtung und berufliche Herkunft sind zweitrangig

So bewerben Sie sich bei uns
Sie sind herzlich eingeladen, den Kontakt mit uns zu vertiefen. Eine anschließende Weiterbeschäftigung als studentische Aushilfe oder in Festanstellung ist möglich.
Möchten Sie zuvor telefonieren, so erreichen Sie Frau Wolfram wochentags unter 0561 40085910 sowie abends und am Wochenende unter 0177 1747155.

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Über das Unternehmen

Ein Team, ein Ziel: Kunden nachhaltig zufriedenstellen! Abgeleitet vom lateinischen „capere“ für besetzen, sorgt CAPERA für passende Besetzungen wichtiger Positionen. Von langjährig erfahrenen Personalberatern gegründet, handeln wir nach dem slogan „Perfekt besetzt mit CAPERA“. Mit eigenen Researchern und eigener Medienagentur gehen wir auch im engsten Marktumfeld alle wege der suche und übernehmen Verantwortung für die Auswahl.
Die Trainer und Coaches von CAPERA sorgen für wirksame Personalentwicklung, begleiten Sie und sorgen für persönliches Wachstum.CAPERA berät Kandidaten zu allen Fragen beruflicher Ziele: Im Rahmen von Einzel- und Gruppen-Outplacement, Karriereberatung
und Seminaren.

Per Mail bewerben Zur Karriereseite Referenznummer: CA-SE7-MePr

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