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Praktikum bei Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH

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Aufgaben Noch keine Bewertung
  • Ich bekam anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt.
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  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
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  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
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  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
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Karrierechancen Noch keine Bewertung
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
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  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
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  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
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  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
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Wertschätzung Noch keine Bewertung
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
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  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
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  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
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  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
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Betreuung Noch keine Bewertung
  • Ich habe konstruktives Feedback erhalten.
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  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
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  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
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  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
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Atmosphäre Noch keine Bewertung
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
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  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
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  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
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  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
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Lernerfolg Noch keine Bewertung
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
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  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
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  • Branchenspezifisches Spezialwissen
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Das Praktikum ist geeignet um… Noch keine Bewertung
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
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  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
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  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
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  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
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  • … Fachwissen zu erlangen.
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  • … Networking zu betreiben.
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  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
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  • Ich bekam anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt.
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Praktikum in der Personalberatung/Newplacement

  • Ort: Berlin
  • Beginn: Jederzeit
  • Dauer: 3-6 Monate

Aufgaben
Wir sind eine exklusive Personalberatung im Herzen Berlins mit den Beratungsschwerpunkten Rekrutierung, Newplacement und Business Coaching. Die beiden Namensgeber Jürgen Below und Michael Tippmann haben Jahrzehnte als Partner in einem der ganz großen Personalberatungshäuser gearbeitet und sich Anfang 2013 erfolgreich selbstständig gemacht. Wir unterstützen unsere Kunden deutschlandweit bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften in einem breiten Spektrum von Marktsegmenten und Funktionsbereichen. Gleichermaßen sind wir kompetente Partner bei Trennungsprozessen und begleiten Menschen bei der beruflichen Neuorientierung.
// Mit zunehmendem Wachstum suchen wir zur Verstärkung unseres Teams engagierte und motivierte Praktikanten (w/m)
// Im Rahmen Ihres drei- bis sechsmonatigen Praktikums sehen Sie hinter die Kulissen einer seriös arbeitenden Personalberatung. Sie lernen das Projektmanagement kennen
sowie sämtliche Techniken rund um die professionelle Rekrutierung und/oder die Methodik einer erfolgreichen Neuorientierung nach einem Arbeitsplatzverlust.
// Wie finden wir den passenden Kandidaten für die Vakanz beim Kunden oder wo finden wir den adäquaten nächsten Job für den Newplacement-Kandidaten? Ihr Job verlangt kreatives Denken, gekonntes Recherchieren und kommunikatives Geschick. Sie identifizieren potentielle Kandidaten via Datenbanken, Internet oder Telefon. Ebenso wichtig ist es, dass Sie rasch die unterschiedlichen Unternehmensstrukturen und Positionsfelder unserer Kunden verstehen. Je besser Ihnen alles gelingt, desto mehr Eigenverantwortung können Sie in Teilprojekten des Research übernehmen.
// In der Zusammenarbeit orientieren wir uns an den Regeln „Fair Company“ für
Praktikanten.

Qualifikation
// Sie sind Student (m/w) im fortgeschrittenen Semester oder kurz vor Abschluss oder befinden sich in der Orientierungsphase nach dem Studium. Analyse, Recherche und Projektmanagement machen Ihnen Spaß, idealerweise haben Sie erste Erfahrungen darin gesammelt. MS Office Kenntnisse und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
So bewerben Sie sich bei uns
// Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, frühestmöglicher Eintrittstermin).
Gerne gibt Ihnen Frau Berildja de Carvalho nähere Auskünfte unter
030-20 63 279-19 sowie unter b.carvalho@bt-personalberatung.de

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Über das Unternehmen

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