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Praktikum bei Belimed AG

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  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
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  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
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  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
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Karrierechancen Noch keine Bewertung
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
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  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
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  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
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  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
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Wertschätzung Noch keine Bewertung
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
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  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
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  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
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  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
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Betreuung Noch keine Bewertung
  • Ich habe konstruktives Feedback erhalten.
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  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
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  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
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  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
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Atmosphäre Noch keine Bewertung
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
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  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
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  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
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  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
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Lernerfolg Noch keine Bewertung
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
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  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
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  • Branchenspezifisches Spezialwissen
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Das Praktikum ist geeignet um… Noch keine Bewertung
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
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  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
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  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
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  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
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  • … Fachwissen zu erlangen.
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  • … Networking zu betreiben.
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  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
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Praktikum In Human Resources

  • Ort: Sachseln, Sulgen
  • Beginn: 01.09.2016
  • Dauer: 12 Monate

Aufgaben

  • Unterstützung in allen administrativen Belangen, v.a. beim Ein- und Austrittsprozess (Mitarbeitererfassung im HRM Tools, Erstellung von physischen und elektronischen Dossiers, Überwachung der Prozesse usw.)
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Unterstützung Bewerbemanagement (Stellenausschreibungen im Bewerbetool, Vereinbarung und Koordination von Gesprächsterminen, Absagen ausschicken, u.v.m.)
  • Generelle Korrespondenz - Erstellung von Serienbriefen
  • Erstellung und Aktualisierung von Org. Charts
  • Aktualisierung von Files und Systemen (SAP, Umantis u.a.)
  • Digitalisierung, Einscannen und Ablage von Dokumenten
  • Mitarbeit bei HR Projekten

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Lehre
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office Palette (v.a. Excel, PowerPoint und Word,) SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Muttersprachlich deutsch (stilsicher,) Englisch von Vorteil
  • Exakte, sorgfältige und speditive Arbeitsweise
  • Flexible, diskrete, belastbare und zielstrebige Persönlichkeit, die sowohl im Team, als auch selbstständig arbeiten kann

So bewerben Sie sich bei uns
Diese Stelle ist befristet auf 12 Monate mit einem Stellenantritt ab 1. September 2016. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer dynamischen Firma. Interessiert an dieser Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

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