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Praktikum bei AURELLY TECHNOLOGIES GmbH

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  • Ich bekam anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt.
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  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
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  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
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  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
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Karrierechancen Noch keine Bewertung
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
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  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
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  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
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  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
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Wertschätzung Noch keine Bewertung
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
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  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
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  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
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  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
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Betreuung Noch keine Bewertung
  • Ich habe konstruktives Feedback erhalten.
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  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
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  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
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  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
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Atmosphäre Noch keine Bewertung
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
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  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
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  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
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  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
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Lernerfolg Noch keine Bewertung
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
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  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
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  • Branchenspezifisches Spezialwissen
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Das Praktikum ist geeignet um… Noch keine Bewertung
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
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  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
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  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
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  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
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  • … Fachwissen zu erlangen.
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  • … Networking zu betreiben.
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  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
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Praktikant (m/w) Research & Recruiting

  • Ort: Regensburg
  • Beginn: 09.04.2018
  • Dauer: 3-6 Monate
Per Mail bewerben Zur Karriereseite Referenznummer: 17/356

Aufgaben
Für unseren Standort in Regensburg suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen Praktikanten (m/w) ab dem 09.04.2018.

Ihre Aufgaben:

  • Kennenlernen der Personalmanagementprozesse und –instrumente
  • Einführung in die Techniken der Bewerberkommunikation
  • Unterstützung der Personalabteilung beim Recruiting von IT-Spezialisten
  • Durchführung von Recherchen in Datenbanken
  • Datenaufbereitung und Datenbankpflege
  • Kommunikation und Koordination von externen Dienstleistern

Qualifikation
Ihr Profil:

  • Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Spaß an den Themen IT und Personalrecruiting
  • gute Englischkenntnisse? Yes, please!
  • Teamfähigkeit, ergebnisorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

So bewerben Sie sich bei uns
Ihr Ansprechpartner:

AURELLY TECHNOLOGIES GmbH
Human Resources
Lena Kiefer
Prüfeninger Schloßstr. 4a
93051 Regensburg

Tel.: +49 941 383843-14
Email: maria.gschloessl@aurelly.com

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Über das Unternehmen

Die AURELLY TECHNOLOGIES GmbH ist ein auf Hard-/ Embedded- und Software-Entwicklung spezialisierter IT-Dienstleister und unterstützt Industrieunternehmen mit qualifizierten Entwicklern und Beratern direkt vor Ort.

Wir stellen je nach Anforderung das passende Projektteam mit Experten aus der Entwicklung, insbesondere Applikationsentwicklung, Embedded-Entwicklung, Hardware-Entwicklung und Test zusammen.

Wir sind in den Branchen Automatisierungstechnik, Automotive, Elektronik, Prüf-, Mess- und Medizintechnik zuhause.

Unternehmen wie z.B. Fresenius Medical, KBA, Liebherr, Metz, Siemens, Wieland, Wittenstein und ZF vertrauen auf die Leistung der AURELLY TECHNOLOGIES GmbH.

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