Infos zum Unternehmen
WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels – vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Unser bekanntestes Produkt ist die Motorsäge – aber STIHL ist sehr viel mehr:
Vom Maschinenbauer zum digitalen Mechatronik-Unternehmen – STIHL steckt mittendrin sowohl Produkte als auch das Unternehmen smart zu machen. Smart in Hinblick auf die neuen Technologien und ihr großes Potential, Menschen die Arbeit zu erleichtern – dem Waldarbeiter im Forst ebenso wie dem Produktmanager in der Entwicklung und dem Kollegen in der Fertigung.
STIHL hat einen eigenen Unternehmensbereich für die Digitalisierung gegründet, die Entwicklungsmannschaft erweitert, agile Teamstrukturen geschaffen, ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm eingeführt und Partnerschaften mit Startups initiiert. Die Maßnahmen sind zahlreich und vielfältig. Und: Sie sind noch lange nicht ausgeschöpft.
Big Data, künstliche Intelligenz, Robotic und Cloud-Computing – STIHL beschreitet neue Wege und kombiniert geballte Maschinenbau-Kompetenz mit digitaler Experimentierfreude.
Wenn es um Motorgeräte geht, bestimmen wir die Weltspitze. Seit 1926. Damit das auch in Zukunft so bleibt, fördern wir die Ingenieure von morgen.
STIHL als Arbeitgeber
Bei STIHL erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, geprägt von revolutionärer Technik und innovativen Ideen. Neben spannenden Aufgaben, die Ihnen die Möglichkeit geben, Ihr Wissen aktiv einzubringen und täglich Neues dazuzulernen bieten wir Ihnen zahlreiche
Leistungen, damit Sie sich bei uns wohlfühlen. Angefangen bei einer attraktiven Bezahlung, über eine flexible Arbeitszeitgestaltung bis hin zu zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem breit angelegten Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Extras.
Wir sind ein gewachsenes Familienunternehmen mit klaren Strukturen und einem persönlichen Betriebsklima - international aufgestellt und mittelständisch geprägt. Immer im Blick: den langfristigen Erfolg, nachhaltiges Wachstum und die wirtschaftliche Stabilität für STIHL und jeden einzelnen unserer Mitarbeiter.
Fakten
Unternehmensart
Gründungsjahr
Mitarbeiter
Branche
Unternehmensart
Familienunternehmen
Gründungsjahr
1926
Mitarbeiter
rund 20.000
Branche
Industrie & Maschinenbau
Einblicke ins Unternehmen
Benefits
Videos
WARUM STIHL. Praxiserfahrung während dem Studium
FAQ
Wie bewerbe ich mich bei STIHL?
Mit einem Klick auf den "Online bewerben" Button oder einfach direkt über unsere Karriereseite.
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Wie erkenne ich, welche Stellen noch offen sind?
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Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Eine Bewerbung reicht aus. Bewerben Sie sich einfach auf Ihre Lieblingsstelle. Im Anschreiben oder in der Betreffzeile können Sie gerne alle weiteren für Sie interessanten Stellen auflisten und entsprechend priorisieren.
Werden meine Unterlagen auf mehrere Stellen geprüft oder Alternativen erwogen?
Eine Bewerbung reicht aus. Wenn Sie sich im Anschreiben oder in der Betreffzeile auf mehrere Stellen beziehen, berücksichtigen wir diese ebenfalls.
Ist eine Initiativbewerbung möglich?
Falls bei unseren ausgeschriebenen Stellen nichts für Sie dabei war, können Sie sich gerne initiativ bewerben. Hierzu können Sie unser Online-Formulare für Initiativbewerbungen nutzen. Bitte beschreiben Sie Ihren Wunschbereich so genau wie möglich und geben Sie den für Sie realisierbaren Einstiegszeitraum an. Sobald sich bei uns neuer Bedarf ergibt, kommen wir auf Sie zu. Dabei kann etwas Zeit vergehen, bitte haben Sie Geduld.
Auszeichnungen
Award