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Experten von Continental

So bringst du deine Karriere ins Rollen

Mitarbeiter von Continental

Frau Özden

Leiterin Corporate Employer Branding & Recruiting

"Wir suchen Leute, die bereit sind, in einer globalen Welt früh Verantwortung zu übernehmen."

Was sollte man unbedingt über Continental wissen?
Dass Continental weit mehr herstellt als den bekannten Premium-Reifen. Wir sind heute einer der weltweit führenden Zulieferer der Automobilindustrie. Als Anbieter von Bremssystemen, Systemen und Komponenten für Antriebe und Fahrwerk, Instrumentierung, Infotainment-Lösungen, Fahrzeugelektronik, Reifen und technischen Elastomerprodukten trägt Continental zu mehr Fahrsicherheit und zum globalen Klimaschutz bei.

Welche Fachrichtungen werden besonders gesucht?
Generell sind wir ständig auf der Suche nach qualifiziertem Personal aus nahezu allen Fachrichtungen. Als technisch ausgerichtetes Unternehmen suchen wir besonders Absolventen der Bereiche Chemie, Maschinenbau und Ingenieurwissenschaften. Aber auch andere Studienrichtungen wie Wirtschaftswissenschaften oder BWL sind bei uns gefragt.

Wie viel Zeit sollte man für ein Praktikum bei Continental mitbringen?
Das lässt sich nicht pauschalisieren. Natürlich ist es für beide Seiten gut, wenn die Praxisphase mehrere Monate dauert. Denn: Je länger das Praktikum, desto besser kann der Studierende das Unternehmen und die Prozesse kennenlernen.

Welche Qualifikationen sind für den Einstieg unverzichtbar?
Gute Noten und erkennbares Studienengagement im Lebenslauf sind erste Türöffner, um zum Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden. Wichtiger als Noten ist uns aber die Persönlichkeit potenzieller Mitarbeiter. Wir suchen Leute, die bereit sind, in einer globalen Welt früh Verantwortung zu übernehmen. Und das gilt auch für Praktikanten: Diese werden von Anfang an ins Tagesgeschäft und in wichtige Projekte eingebunden und können so über den theoretischen Tellerrand hinaus die Praxis erleben. Da wir ein international agierendes Unternehmen sind und der Arbeitsalltag multikulturell geprägt ist, sind Englischkenntnisse und Sozialkompetenz ebenfalls von großer Bedeutung.

Wie sieht der Bewerbungsprozess für Praktikumsstellen aus?
Die Bewerbung sollte uns ca. zwei bis drei Monate vor dem gewünschten Eintrittstermin erreichen und zwar über unser Online Jobportal . Wenn das Profil passt, erfolgt ein Telefoninterview und, bei positivem Verlauf, ein persönliches Gespräch. Ist dieses ebenfalls erfolgreich, heißt es:
Willkommen im Team!

Gibt es bei Continental spezielle Programme für Studenten/Praktikanten?
Begabte und engagierte Praktikanten haben bei uns die Möglichkeit, in das ProMotion Programm aufgenommen zu werden. Hier können sie Continental hautnah durch Werksbesichtigungen kennen lernen, in ausgewählten Workshops praxisnahe Themen erarbeiten, an exklusiven Events teilnehmen und ihr Wissen durch die Teilnahme an Fachvorträgen weiter ausbauen. Zusätzlich bieten wir ihnen die Möglichkeit, ihre beruflichen sowie interkulturellen Erfahrungen durch ein Auslandspraktikum weiterzuentwickeln.

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