Blitzbewerbung für Praktikant/in Personalentwicklung und Nachwuchsförderung in Weiden

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Praktikant/in Personalentwicklung und Nachwuchsförderung in Weiden

In der Abteilung Learning & Development erhältst du vielseitige Einblicke in die Aus- und Weiterbildung sowie in Themen rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement. „Lernen und Entwickeln“ werden bei uns im wahrsten Sinne des Wortes groß geschrieben. Ob Basisqualifizierungsprogramm (BQP) oder Nachwuchsförderprogramm (NFP) - uns liegt die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter am Herzen. Zeige uns dein organisatorisches Talent und unterstütze uns bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. Auch deine persönliche Entwicklung ist uns dabei sehr wichtig. Das Einbringen und Verwirklichen eigener Ideen wird von uns stets gefördert. Treffen mit anderen Praktikanten, Stammtische und gemeinschaftliche Freizeitaktivitäten sorgen dafür, dass du schnell Anschluss findest und dich gut in deiner neuen Umgebung einleben.

Praktikumszeitraum: ab März 2018 für 4-6 Monate

Was Dich erwartet:

  • Mitarbeit an der Gestaltung von Personalentwicklungskonzepten (z.B. Qualifizierungsprogramme)
  • Aufbereitung und Auswertung von Daten im Rahmen von internen Auswahlprozessen
  • Unterstützung bei der Planung und Organisation der internen Seminare und Veranstaltungen
  • Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalentwicklung

Was Du mitbringen solltest:

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal), Psychologie oder (Wirtschafts-) Pädagogik
  • Interesse an Fragestellungen der Personalentwicklung und dem Talentmanagement
  • Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
  • Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Selbstständige Arbeitsweise und zielgerichtete Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Tools, insbesondere Excel
     

Dein Ansprechpartner:

Josef Witt GmbH
HR-Management - Recruiting & Employer Branding
Tobias Nerl
Schillerstraße 4-12
92637 Weiden i. d. Opf.
0961 400 1204

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