Blitzbewerbung für Praktikant/in HR - Digital Learning in Weiden

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Praktikant/in HR - Digital Learning in Weiden

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In der Abteilung HR-Learning & Development erhältst du vielseitige Einblicke in die Personalentwicklung und in Themen rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement. „Lernen und Entwickeln“ werden bei uns im wahrsten Sinne des Wortes groß geschrieben. Wir möchten nicht stehen bleiben und das Lernen unserer Mitarbeiter mit Digital Learning zukünftig leichter und flexibler gestalten. Dabei bringst du aktiv deine eigenen Ideen ein und testest neue Herangehensweisen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und hinterlasse deine Fußspuren bei Deutschlands bestem Arbeitgeber für Praktika!

Regelmäßige Treffen mit anderen Praktikanten, Stammtische und gemeinschaftliche Freizeitaktivitäten sorgen dafür, dass du schnell Anschluss findest und dich gut einlebst.

Praktikumszeitraum: ab Januar 2018 für 3-6 Monate

Was Dich erwartet:

  • Mithilfe bei der konzeptionellen Entwicklung und des Roll-Outs eines E-Learning/ Digital Learning Projekten
  • Entwicklung von interaktiven und multimedialen Lernmedien
  • Umgestaltung von vorhandenen Trainingsinhalten zu neuen Lernformaten wie Web-Based-Training, Video-Tutorials und Wissenschecks
  • Eigenständige Übernahme von Aufgaben im Tagesgeschäft der Personalentwicklung

Was Du mitbringen solltest:

  • Studium Digitale Medien, Medientechnik, -pädagogik oder -wissenschaft
  • Hohe Affinität für moderne Technologien
  • Interesse am digitalen Lernen
  • Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Blended Learning Design und mit Learning Management Systemen

Dein Ansprechpartner:

Josef Witt GmbH
HR-Management - Recruiting & Employer Branding
Tobias Nerl
Schillerstraße 4-12
92637 Weiden i. d. Opf.
0961 400-1204

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