FAQ für den Bewerbungsprozess

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Praktikumsstelle bei Ihnen aus?

Du bewirbst dich direkt online auf unserer Homepage. Wir kontaktieren dich binnen weniger Tage und checken mit dir die wichtigsten Punkte. Beim Vorstellungstermin sprichst du mit einem Scout, der den Job selber macht. Dann kommt die Schulung - direkt bei uns in Stuttgart, gemeinsam mit anderen neuen Mitarbeitern. Nach der eintägigen Einführung startest du direkt ins Team vor Ort. Der Teamchef und das restliche Team helfen dir besonders in den ersten Tagen gut in den für dich neuen Job reinzufinden.

Wie werden Praktikumsstellen bei Ihnen vergütet?

Du bist bei uns Arbeitnehmer und jobbst auf Lohnsteuerkarte. Die Bezahlung ist primär leistungsorientiert und richtet sich nach den geworbenen Mitgliedern. Im Schnitt wirbst du 5 neue Förderer pro Tag und verdienst damit 2000 Euro im Monat. Unser Motto: Dein Einsatz lohnt sich. Deine Vergütung ist dabei eine Kombination aus Fixlohn (8,50 EUR / Stunde) und zusätzlichen Prämien für jeden gewonnenen Förderer. Wir übernehmen die Kosten für deine An- und Abreise. Das Teamquartier und die Teamautos werden von uns kostenlos zur Verfügung gestellt.

Wie viele Praktikumsstellen werden bei Ihnen jährlich ausgeschrieben?

Wir vergeben pro Jahr ca. 500 Studentenjobs bzw. Praktikumsplätze.

Wie lange sollte ein Praktikum in Ihrem Unternehmen dauern?

Du solltest für deinen ersten Einsatz bei uns mindestens 3 Wochen durchgehend Arbeitszeit mitbringen. Wichtig ist, dass du deutschlandweit flexibel und dort einsetzbar bist, wo wir Teams haben und Verstärkung benötigen. Daher ist dann auch ein kurzfristiger Start möglich, jede Woche kannst du in ein Team anreisen. Nach einem erfolgreichen Einsatz ist auch ein Start bei Wesser in England, Spanien oder in der Schweiz möglich!

Wie gehen Sie mit Praktikanten um, die besondere Leistungen gezeigt haben?

Neben der Bezahlung erwirbt man quasi ganz automatisch jede Menge Zusatzqualifikationen und "Soft-Skills", die sich im Lebenslauf gut machen. Und dann gibt es die Wesser Foundation. Vom Exchange Program über die Wesser University bis zu den Incentives gibt es die tollsten Möglichkeiten sich neben dem Job zu entfalten. Jedes Jahr darf eine ausgewählte Anzahl von Mitarbeitern Kundenprojekte vor Ort in Augenschein nehmen. Ob es ein Besuch beim Wildlife Trust in Cornwall (UK) ist oder die besten Mitarbeiter eines Jahres die Projekte des Green Cross in Vietnam live erleben und hinterfragen dürfen – das stärkt die Motivation, für ‚seinen’ Kunden das Beste zu geben. Ganz nach dem Motto: Wesser - Gut Aufgehoben!

Welche zusätzlichen Leistungen bieten Sie Praktikanten?
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
  • Wohnung wird vom Unternehmen gestellt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Internetnutzung
  • Weiterbildungsmaßnahmen / Coaching
  • Teilnahme an Mitarbeiterevents
  • Einführungsveranstaltung
  • Praktikantenaustausch / Stammtisch