Interview mit:
dem Unternehmen
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Unser Versprechen

Wer sich engagiert und beweist, kann schnell viel Verantwortung übernehmen sowie spannende Projekte bearbeiten.  

Nina Hübner
Manager HR Marketing & Recruiting

Das Interview mit Nina Hübner

Was macht Ihrer Meinung nach ein gutes Praktikum aus?
  • Viel zu lernen
  • Fachlich und Persönlich weiterentwickeln
  • Nach und nach mehr Verantwortung übernehmen dürfen
  • Spaß an der Arbeit
  • Orientierung für das spätere Berufsleben     
Was versprechen Sie sich davon, Praktikanten einzustellen?
  • Arbeitserleichterung
  • Frischer Wind
  • Zukünftige Mitarbeiter frühzeitig für das Unternehmen begeistern
Was können Praktikanten von einem Praktikum in Ihrem Unternehmen erwarten?
  • Eigene Projekte
  • Je nach Talent viel Verantwortung
  • Viele Events mit anderen Studenten
    (Studentenstammtisch, Mitarbeitertreffen, Bier nach 4,…)
    
  • Junges Team
  • Spannende Aufgaben
  • Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche
Was sollte ein Praktikant mitbringen, um ein erfolgreiches Praktikum zu absolvieren?
  • Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamgeist
  • Spaß am Lernen   
Was sind die größten Herausforderungen, die Praktikanten innerhalb eines Praktikums in Ihrem Unternehmen meistern müssen?
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Offen auf Personen und Mitarbeiter zugehen
  • Eigeninitiative zeigen    
Wie würden Sie die Unternehmenskultur Ihres Unternehmens beschreiben? Was ist das Besondere, ausgerechnet bei Ihnen zu arbeiten?
  • Die Unternehmenskultur ist lösungsorientiert, innovativ und jung
  • Besonders: Junges Team, Mitarbeiter die ihre Arbeit spannend finden, jeder kann Ideen einbringen, egal welche Position, offen für Neues, viel Verantwortung, da flache Hierarchien     
Ergänzen Sie: Praktikanten sind für uns...
  • Wichtige Mitarbeiter
  • Ideenbringer und Lösungsfinder