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Praktikum im Bereich Personalentwicklung ab min. 3 - optimal 6 Monate Praktikum in Berlin

Wir sind...

...ein junges Team von sechs festen und zehn freien Mitarbeitern und arbeiten in freundlicher und offener Atmosphäre. Wir sind im Bereich der Personalentwicklung tätig und führen Seminare und Trainings im Bereich
  • der Präsentation,
  • der Kommunikation (z.B. Gesprächsführung, Moderation, Rhetorik, Konfliktmanagement),
  • des Selbst-, Zeit- und Stressmanagements,
  • der Führung und
  • des Projektmanagements

durch. Außerdem bieten wir Personal- und Organisationsentwicklung an (u.a. Teamentwicklung, Entwicklung von Unternehmensvisionen, Vorgesetzten-beurteilung, Führungskräfteentwicklung, Vorbereitung von Assessment- und Development-Centern).

Unsere Praktikanten:

  • Studieren idealerweise Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Sozialpädagogik, BWL mit dem Schwerpunkt Personal oder ein themenverwandtes Fach.

  • Sollten sich bereits im Hauptstudium befinden und sich schon mit Inhaltender Personal- und/ oder Organisationsentwicklung beschäftigt haben.

  • Haben gute Kenntnisse in Microsoft-Office.

  • Arbeiten gerne selbstständig sowie im einem Team mit familiären Atmosphäre und haben gute Umgangsformen.

  • Koordinieren den Versand von Teilnehmerunterlagen, erstellen Fotodokumentationen und Statistiken.

  • Bekommen einen Einblick ins Bewerbermanagement und
    übernehmen in diesem Bereich eigenständig Aufgaben.

  • Unterstützen das gesamte Team bei der Koordination, Kommunikation
    und organisatorischen Betreuung der internen und externen Trainer, Kunden und Teilnehmer.
  • Sammeln zusammen mit unseren Trainern Ideen für die konzeptionelle Ausarbeitung und Durchführung von neuen Trainingsthemen und -inhalten.

  • Erhalten u. a. vorgegebenes (Seminar-)Themen zur selbstständigen und konzeptionell Erarbeitung, in Betreuung (Ab - und Rücksprache) mit unseren erfahrenen Trainern.
  • Haben so die Möglichkeit, sich inhaltlich in Seminarthemen einzuarbeiten (z.B. durch Literaturrecherche in unserer Fachbibliothek) und einen intensiven Einblick in die Arbeit als Trainer zu bekommen.

  • Erwartet eine gute Einarbeitung und Begleitung, Integration ins Team, sowie selbstverantwortliches Arbeiten.

  • Können für das Praktikum - bis 3 Monate* - nicht bezahlt werden.
    Erhalten dafür jedoch die Möglichkeit an einem unserer Seminare teilnehmen und - während Ihres Praktikums bei uns - Ihre BVG-Monatskarte zurückerstattet.*ab 4 Monat besteht die Möglichkeit, dass wir Ihnen eine monatliche Vergütung - nach Vereinbarung - zahlen oder Sie an 3 weiteren kostenlosen Seminaren von uns teilnehmen.

  • Erhalten einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung
    u. a. bei der Seminarorganisation, -vorbereitung und -nachbereitung.

  • Sollten mindestens drei Monate - optimalerweise 6 Monate – Zeit für das Praktikum in Berlin haben.

So bewerben Sie sich bei uns

Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen

ausschließlich per Mail an: bewerbung@thielundpartner.de

Eintrittsbeginn für Ihr Praktikum: ab sofort bzw. nach Vereinbarung.

Interne Referenznummer (bitte in der Bewerbung mit angeben):
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