FAQ für den Bewerbungsprozess

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Praktikumsstelle bei Ihnen aus?

Alle offenen Praktikumsstellen findet ihr auf meinpraktikum.de und unter https://www.talentry.de/ueber-uns/karriere/. Bewerben könnt ihr Euch online über die Homepage. Nach Eingang Eurer Bewerbung erfolgt die Sichtung der Unterlagen. Unser Bewerbungsprozess sieht ein erstes telefonisches Gespräch und ein anschließendes persönliches Gespräch mit dem Fachbereich und einem Vertreter der Personalabteilung vor.

Wie werden Praktikumsstellen bei Ihnen vergütet?

Praktikanten werden mit 1400 € Brutto pro Monat vergütet.

Wie viele Praktikumsstellen werden bei Ihnen jährlich ausgeschrieben?

Wir bieten jährlich circa zehn Praktikumsstellen an.

Wie lange sollte ein Praktikum in Ihrem Unternehmen dauern?

Ein Praktikum sollte mindestens drei Monate dauern.

Welche sonstigen Beschäftigungsverhältnisse bieten Sie Praktikanten an?

Da wir immer wieder in den verschiedenen Funktionsbereichen Unterstützung brauchen, bieten wir neben Praktika auch Werkstudentenstellen an.

Wie gehen Sie mit Praktikanten um, die besondere Leistungen gezeigt haben?

Alle Praktikanten, die uns mit herausragender Leistung überzeugt haben, haben die Chance auf eine weiterführende Tätigkeit als Werkstudent oder in eine Festanstellung übernommen zu werden - vorausgesetzt wir haben gerade im jeweiligen Bereich Personalbedarf.

Gibt es bei Ihnen Zwischengespräche (Evaluationen) und Endeinschätzungen?

Es gibt für jeden Mitarbeiter monatliche Feedbackgespräche mit dem jeweiligen Vorgesetzten. Dies gilt natürlich auch für unsere Praktikanten und Werkstudenten.

Welche zusätzlichen Leistungen bieten Sie Praktikanten?
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigener Arbeitsplatz
  • Internetnutzung
  • Weiterbildungsmaßnahmen / Coaching
  • Teilnahme an Mitarbeiterevents
  • Möglichkeit während des Praktikums andere Unternehmensbereiche kennenzulernen
  • Einführungsveranstaltung
  • Mitarbeiterrabatte