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PRAXISSEMESTER: Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte (PR 60/17) 5-6 Monate Praktikum in Düsseldorf

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Ihre Herausforderung:

Kennenlernen der Prozesse im Bereich Human Resources • Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement • Unterstützung in der Personalentwicklung und bei HR-Projekten • Mitarbeit bei der Prozessanalyse und -optimierung • Einblicke in arbeitsrechtliche Themen • Unterstützung im Gesundheitsmanagement

Ihre Qualifikation:

Studium in Betriebswirtschaftslehre, Internationaler Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder in einem vergleichbaren Studiengang • Gute MS-Office-Kenntnisse • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit • Zuverlässigkeit und Diskretion • Selbstständige Arbeitsweise • Organisationstalent

Ihre Vorteile:

Angemessene Vergütung • Nahverkehrszuschuss • Essensgeldzuschuss • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Ihre Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsformular unter Angabe der Kennziffer PR 60/17 • SICK AG • Sarah-Lena Stein • Telefon +49 76 81-2 02-53 27 • Vertrauliche Behandlung wird zugesichert
Interne Referenznummer (bitte in der Bewerbung mit angeben): PR 60/17
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