FAQ für den Bewerbungsprozess

Welche Einstiegsmöglichkeiten habe ich bei euch?

Ob bereits während Deines Studiums, direkt danach, als Young Professional oder Quereinsteiger – bei uns hast Du verschiedene Möglichkeiten. Jeder dieser Bereiche öffnet Dir eine Tür für Deine persönliche Entwicklung und berufliche Karriere.

Die Stellenausschreibung stimmt nicht mit meiner Qualifikation überein – Soll ich mich trotzdem bewerben?

Ja, sehr gerne. Unsere Mitarbeiter sind ein buntes Team. Wir schauen vorrangig, welche bereits erlernten Kompetenzen für den Erfolg hier förderlich sind und welche es noch neu zu lernen gilt.

Bleib neugierig und ruf uns an. In gemeinsamen offenen Gesprächen wirst Du erkennen, wie gut wir und unsere Jobs zu Dir passen. zueinander passen.

Wie soll ich mich bewerben?

Bitte bewirb Dich ausschließlich per Mail über unsere Vakanzen auf meinpraktikum.de oder gehe zunächst auf unsere Karriere-Website www.jetztich.berlin. Hier findest Du neben unseren Einstiegsmöglichkeiten und weiterführenden Informationen zu uns als Deinem Employer of Choice auch alle offenen Vakanzen unseres Unternehmens.

Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) kannst du direkt per Mail an thomas.gruendling@sales-staff.de senden. Fehlende Zeugnisse kannst Du später nachreichen.

Was kommt bei euch besser an – ein solides oder ein unkonventionelles Anschreiben?

Erzähle uns in einem kurzen Anschreiben, was Dich an SALES-STAFF als Arbeitgeber reizt und warum Du den Job besonders spannend findest. Bewirb Dich so individuell wie Du es bist.

Gibt es bestimmte Veranstaltungen, bei denen ich euch und euer Unternehmen persönlich kennenlernen und mich vorstellen kann?

Eine gute Möglichkeit, um einen besseren Einblick in die Branche der Personalberatung und die Position des Karriereberaters zu bekommen, bietet unser wöchentlicher "Businessabend". Melde Dich dafür bitte bei anne.funke@sales-staff.de oder 030 333063 140 an. Anne wird Dich danach für nähere Informationen kontaktieren.

Welche zusätzlichen Leistungen bieten Sie Praktikanten?
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
  • Eigener Arbeitsplatz
  • Weiterbildungsmaßnahmen / Coaching
  • Teilnahme an Mitarbeiterevents
  • Einführungsveranstaltung
  • Praktikantenaustausch / Stammtisch