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Recruiting/Personalmarketing ab Aug./Sept. 2017 Praktikum in München

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Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Recruiting Managers im Bewerbermanagementprozess, wie z.B. Anzeigenschaltungen, schriftliche und telefonische Bewerberkorrespondenz, Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen

  • Erstellung von Statistiken und Präsentationen sowie Recherchetätigkeit

  • Mitarbeit bei Personalmarketing-Themen

  • Organisation der Teilnahme an Hochschulkontaktmessen

  • Selbstständige Betreuung und Abwicklung von Teilprojekten

Ihr Profil

  • Fortgeschrittenes Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften

  • Erste praktische oder theoretische Berührungspunkte in Bereich Personal

  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel

  • Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke

  • Analytisches Denken sowie Systemaffinität

  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Ihr Einsatz

Starten Sie Ihr Praktikum nach Absprache ab Aug./Sept. 2017 in unserer Zentrale in München. Eine Dauer von mindestens vier Monaten ist wünschenswert. Wir besetzen unsere Praktikantenplätze fortlaufend.

Ihr Ansprechpartner für Fragen
Frau Daniela König
Corporate Human Resources
Telefon +49 (0)89 7202 - 848

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